Попросили уволиться

Здравствуйте. Работал в 2017 году вахтой, но с записью в трудовой книжке. Во время вахты получил производственную травму плеча (обращался в больницу, получил больничный и отдал работодателю). Но меня вежливо попросили уволиться без выплат и компенсанций. Сейчас травма очень сильно дает о себе знать, не могу трудоустроиться из-за этого. Скажите, пожалуйста, каковы мои шансы обратиться в суд на бывшего работодателя и выиграть суд?

Сижу в декрете ребенку 2 года. Мужа попросили уволиться с работы, пока ищет работу нам нечем платить кредит на сумму 3750. что делать подскажите пожалуйста. обращалась в банк хотела взять кредитные каникулы мне отказали. Что делать?

Первый вопрос. Меня попросили уволиться, уйти с занимаемой должности, выплатили з/п за два месяца.В противном случае не дали бы работать. Я согласилась. На мое место приняли своего кандидата, с меньшим опытом и знаниями. Сейчас прошло 7-мь месяцев, при всем старании я не могу трудоустроиться. Вопрос, можно ли привлечь работодателя к суду. По его вине я должна была потерять работу и стать безработной. Второй вопрос. По приглашению Работодателя я прилетела на собеседование и дальнейшее устройство на работу, работодатель сказал, что согласен, я подхожу по требованиям - оформляйтесь, а в кадрах, в штатном оказалось нет такой вакансии. Я улетела обратно. Т.о я понесла 30000 затрат на перелет, на гостиницу. По какой статье и можно ли привлечь Работодателя к ответу?

Добрый день, у меня на работе возник конфликт, управляющая никогда не устраивала наших продавцов и меня,произошло так что когда я была занята покупателями она взяла и прочитала мои переписки,и переписку с коллегой где якобы мы ее оскорбили,она это сфоткала и отправила в общую группу «корпоративный вестник»,и после нас попросили уволиться,есть ли в этом моя вина?или стоил ли на неё писать заявление?Мне обидно что то кто то лезит в мое личное пространство,ведь у каждого есть своё личное мнение

Здравствуйте. В середине марта 2019 года уволилась с работы помощника бухгалтера (услуги больше не требовались, попросили уволиться, согласилась без лишнего шума). Недавно (середина июня 2019) мне звонит главный бухгалтер, т.е. бывший руководитель и требует вернуть 4 000 рублей. Оказывается, она неверно рассчитала и, соответственно, выплатила мне расчетные при увольнении. Хотелось бы узнать, законны ли ее требования или она пытается прикрыть свой просчет за мой счет? Я недавно закончила институт, работаю на 11200/мес, 6 000 из которых отдаю за съемную квартиру. Такая сумма для меня значительна. Ситуация осложняется тем, что на том же предприятии работает мой отец и я боюсь, что при моем отказе заплатить, главбух или руководитель отыграются на нем.

Здравствуйте. Занял другу почти 26000 рублей, соответственно никакой расписки не брал, переводил другу через сбербанк онлайн. Когда я ему занимал он не работал, но спустя некоторое время он устроился на работу, но прошло 3 месяца (испытательный срок) его попросили уволиться и теперь он не работает. Как можно вернуть денежные средства?

Добрый день! Хотела бы уточнить. Написала заявление на увольнение по собственному, сегодня(27.04.2019). Попросила уволить меня с понедельника (29.04.2019). Работодатель отказывается увольнять меня в такие краткие сроки говорит, что обязана отработать 2 недели. Но дело в том, что я не могу, мы с мужен уезжаем из города(переезд). (30.04.2019) Могу ли я требовать увольнения 29-30 числа? За ранее спасибо за ответы!

Уважаемый адвокат! Отработав 2,5 месяца работодатель попросил меня написать заявление на увольнение чтобы избежать записи в трудовой книжке о том что по истечении 3 месячного испытательного срокая я не прошел испытательный срок. 3 апреля Я написал заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой. На моем заявлении исполняющий обязанности директора поставила визу уволить с 11 апреля. Заявление я не отзывал, так как боялся что могут сделать запись в трудовой книжке о не прохождении испытательного срока. Тем самым, я получил полный расчет и трудовую книжку 11 апреля. Скажите, могу ли я восстановиться на прежднем месе работы. Является ли заявление об увольнении по собственному желанию аргументом что на меня оказывали давление и попросили уволиться. С уважением, Валерий Авластимов

Добрый вечер. Работодатель часто меняет норму выроботки, а точнее повышает её. Не так давно они отменили оюнорму выроботки, потом ввели и сказали делать хотя бы 50%, потом повышают до 60%, не проходит и месяца они повышают до 67%, что делать в этом случае? Так же они увольняют за невыроботку., как отстоять свои права? Какими статьями нужно пользоваться если попросят уволиться?

Подскажите пожалуйста: В мае 2015 года я вышла в декрет в организации . В марте 2017 года ( когда я в декрете была 1, 9 г) меня попросили уволиться ( ООО) и сказали, что через три месяца меня устроят на работу обратно, только на ИП . Организация объясняла, что им так надо, чтобы налоги понизить... Вообщем в марте 2017 уволили с ООО и в июне устроили на ИП. Я уже числилась не в декретном отпуске, а в отпуске без содержания так и по сей день. Сейчас я в положении и в июне 2019 должна выйти в декрет. Могу ли я рассчитывать на выплату декретных за другие года, когда зарплата у меня была высокая? Например за 2014-2015 года???

Добрый день. Попросили уволиться с работы по собственному желанию. Работал по трудовому договору, без занесения записи в трудовую книжку. Зарплату и расчетные за последний месяц обещали выплатить через 2 недели. По итогу, так ничего и не дождался. Могу ли я через суд взыскать с работодателя эти деньги, плюс возмещение за не отгуляный отпуск?

Меня попросили уволиться, с чем я согласился. Написал заявление по ст.77 ч. 3 и далее меня перевели на другой объект, для отработки. С чем я не согласен. Имеет ли право руководство переводить меня на другой объект для отработки.