Расчет при увольнении

Работодатель решил со мной расстаться и вынудил подписать соглашение о расторжении трудового договора под угрозой увольнения по статье и штрафам за использование компьютера в личных целях. Я подписал находясь в лёгком шоке, последним рабочим днём считается 31 марта. Т.е. фактически я ещё числюсь в штате и не забрал трудовую и не получил рассчёт. Никаких отступных не предложили. Как только эмоции немного утихли, я начал задумываться о правомерности их поступка и своих правах. Подскажите, можно ли настоять на каких-то отступных или аннулировать это соглашение? Работать в этом компании я по понятных причинам не хочу, но и так уходить мне тоже не доставляет никакого удовольствия. С отработкой в 2 недели я хотя бы мог подготовить резюме и заняться поиском новой работы, а так вынужден что-то предпринимать впопыхах.

Добрый день! Подала жалобу в прокуратуру через госуслуги на работодателя, что при увольнении не выдал мне расчёт и работала без трудового договора. Сегодня работодатель со мной рассчитался. Можно отменить обращение в прокуратуре или нет? Что будет дальше?

Здравствуйте. 1.5 недели назад мной написано заявление по собственному желанию, последний день отработки 31.01. Сейчас же спрашивают, не против ли я , если заявлеие будет оформлено по соглашению сторон, объясняя это тем , что денег наличных для выдачи нет, а так они оформят это выходным пособием. Заработная плата у нас изначально окладная часть и конвертная, якобы нет в наличии конвертной части. Череват ли для меня данный способ увольнения?

Здравствуйте, работала неофициально, ничего не подписывала. Ушла по семейным обстоятельствам. Прошло 5 дней с того момента. Зарплату там будут давать 20 го числа. Что делать если не заплатят мои заплатят ни всё?

Здравствуйте я б хотела спросить если я увольняюсь по своей воле через какое время должны мне дать аванс Работодатель говорит аванс даст только при замене типа когда найдут нового сатрудника это так должно?

Здравствуйте! Меня зовут Ольга, я уволилась и магазина КБ но мне не предоставили расчетный лист где я видела бы сколько начислено и за что списание было, администратор не хочет предоставить говорит ты уволена доступа нет уже якобы, но я понимаю что это возможно просто есть что-то видимо что не хотят показывать, и расчет я получила меньше чем должно быть.Подскажите как можно получить выписку?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, по статье 140 тк РФ, работадатель обязан выплатить все полученные денежные средства в срок увольнения? А если было не официальное трудоустройство? И работодатель был от ип? Получится ли в трудовую инспекцию или в прокуратуру?