Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет при увольнении

Вас интересует вопрос, связанный с расчетом при увольнении? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в расчете при увольнении, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «расчет при увольнении»

Фильтры
Защита прав работников
Увольнение и расчет при увольнении
заявление о увольнении подал 7.06.2012г., отработал до 22.06.2012г., на заявление ответ получил 14.07.2012г. - отказали в увольнении т.к. имеется задолженность по договору займа. 20.11.2012г. подал иск с требованиями о выдаче трудовой книжки и проведения расчета по зароботаной плате с связи с заявлением о увольнении. 26.09.2013г районный суд отказал в требованиях, 4.11.2013г апелляционный суд отказал в требованиях. 1.11.13г. по почте получил трудовую с записей об увольнении с 4.10.2013г. за прогулы и приказ о увольнении. Расчет по зарплате не произведен. Подскажите какие правильные действия с моей стороны для изменения записи в трудовой и проведения расчета?
, вопрос №301624, Станислав, г. Челябинск
Защита прав работников
Невыплата расчета при увольнении
Добрый Вечер, Господа! Прошу Вашей консультации и помощи. 14.10.2013 я была принята на работу в Некоммерческое партнерство. Со мной был заключен трудовой договор, при этом трудовую книжку руководство попросила оставить у себя "до тех по, пока не купят сейф". Согласно договору 01.11.2013 должна была быть выплата заработной платы. Выплаты не произошло, директор кормил обещаниями, а 07.11.2013 дал понять, что он решил задним числом пересмотреть систему мотивации и платить не намерен. Я написала заявление об увольнение 07.11.2013. Сегодня 11.11.2013 никаких выплат так и не получила. Будьте добры, подскажите какие меры необходимо сейчас предпринять для выплаты денежных средств. С уважением, Екатерина, Ростов.
, вопрос №294804, Екатерина, г. Ростов-на-Дону
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Расчет при увольнении
Добрый день! Уволилась по собственному желанию. В последний день увольнения мне выдали документы, но расчет не произвели, поскольку не был заполнен обходной лист ввиду того, что один сотрудник в отпуске, т.е. его подписи не хватает. Правомерно ли это? Вакансия, на которой я работала - менеджер отдела заказов. Сотрудник, чьей подписи не хватает - управляющий салоном мебели. И еще один вопрос: имеет ли право работодатель выплатить только официальную часть зп?
, вопрос №294644, Гузель, г. Уфа
Защита прав работников
Куда подать в суд на бывшего работодателя
Здравствуйте.Подскажите пож.если юридический адрес бывшего работодателя далеко.Есть еще вариант подачи в суд, заявления на бывшего работодателя, например по прописке работника или по месту факт.нахождения организации? Может есть еще варианты? Не получила расчет при увольнении.И обязательно ли самой присутствовать в суде?
, вопрос №288642, Анна, г. Орел
Защита прав работников
Не произвели расчёт при увольнении
Здравствуйте! Проживаю в г.Самара, год отработал в организации в г. Октябрьский РБ. Уволился 10.10.2013, по сегодняшний день со мной не произвели расчет: з/п за сентябрь-октябрь +компенсация отпуска. На мои вопросы о расчёте работодатель отвечает, что нет денег. Что я могу предпринять в данном случае, и какие проценты могу предъявить работодателю за пользование моими деньгами? В прокуратуру какого города мне подавать заявление?
, вопрос №281860, Юрий, г. Самара
Защита прав работников
Работодатель не хочет произвести окончательный расчет при увольнении
Здравствуйте, я уволилась с работы 16 мая 2013 года. Работодатель не заплатил мне половину з\п за апрель и не произвел окончательного полного расчета при увольнении. Я подала заявление в городской суд на работодателя. 01.10.13 первое слушание,работодатель признает отсутствие расчета и готов рассчитаться по БЕЛОЙ з\п ,заявляя,что деньги лежат на депоненте(подтверждает это письменно),но при личном общении деньги выдать отказались перенесли срок выдачи на конец октября месяца, но по моим сведениям идет одновременно работа по закрытию компании ,в которой я работала.Следующее заседание суда состоится 07 11.13.Может ли мне помочь обращение в налоговую полицию,что бы не закрылась компания.Компании нет-нет и долгов?
, вопрос №274924, Юлия, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Расчет при увольнении в частной организации
как получить расчет при увольнении, если работа моя заключается фахтеным методом. работадатель говорит что деньги за обьект за проделанную работу не перевели ему на счет
, вопрос №265012, евгений, г. Калининград
Защита прав работников
Не выплачен окончательный расчет при увольнении
Добрый день! Подскажите,пожалуйста, в какие сроки можно подать иск в суд , если с работником не произведен окончательный расчет при увольнении по соглашению сторон? В какой срок можно подать жалобу в трудовую инспекцию?
, вопрос №259450, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Не выплата расчёта при увольнении
Здравствуйте! меня уволили, в трудовой книжке не сделали запись. расчёт не выдали, сказав что денег нет. звоню на бывшую работу, разговаривать не хотят. Подскажите пожалуйста что можно сделать и куда обратиться? Спасибо!
, вопрос №257528, Алексей, г. Красноярск
Защита прав работников
Правельный расчёт при увольнение
работаем на оргонезации собираемся увольняца.зарплата у нас состоит из двух частей как оклад плюс премия 90 процентов от предыдушей зарплаты.премия задерживается на один месяц.к примеру если заработали 14.000в сентябре.и 14.000в октябре то зарплата будет 14.000 плюс 90 процентов от предыдущей зарплаты.но говорят что последнию премию при расчете невыдают.имеет ли право оргонезация невыдать нам последнию премию.
, вопрос №254812, татьяна, г. Санкт-Петербург
Все
Выплата при увольнении
Добрый день!Подскажите пожалуйста,мне не заплатили расчет при увольнении,еще с июля месяца,сказали денег нет и когда будут не знают,при увольнении расчетный лист не подписывала.Что делать? Сделали название фирмы другой,правда не знаю по документам фирма переделанная или нет.Спасибо!!!!!!!!!!!!
, вопрос №251750, Надежда, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Зароботная плата
Уволился с работы 10.09.2013. До сих пор не выплачена з\п за август, не говоря уже о расчете при увольнении. У работодателя ответ один - нет денег. Как лучше поступить в данной ситуации?
, вопрос №237450, Василий, г. Мурманск
Защита прав работников
Не выплата расчета при увольнении в срок
Здравствуйте. У меня такой вопрос - я работала с подругой в магазине одежды с 27 июня по 4 сентября, 4 сентября мы вместе уволились по собственному желанию, заявление на увольнение было предоставлено директору за две недели, и подписано им. 4 сентября нас расчитали - зарплата за сентябрь и отпускные, а зарплату за август(с вычетом аванса) сказали что перечислят 13 сентября. В итоге - 6 сентября в магазине была ревизия, на которую нас никто не пригласил, и выяснилось что не хватает 30.000 рублей, ее поделили на всех, но на нас с уволенной коллегой возлегла почему то большая часть,и сказали что еще вычли деньги за инвентаризацию, которая состоится только 26 сентября. Т.е. зарплату за август нам не перечислили ни копейки до сих пор. Что можно сделать в сложившейся ситуации?
, вопрос №230548, Марина, г. Самара
Защита прав работников
Расчет при увольнении с черной зарплатой
Здравствуйте, я работаю в строительной фирме, 19 сентября у меня последний рабочий день(увольнение по собственному желанию) на вопрос отдадут ли мне расчет в один день руководство начинает отнекиваться, что мол только по частям. Могу ли я при задержки выплаты расчета пожаловаться в инстанции или нет, зарплата на руки выдавалась черная, и потребовать выплату задолжности по заработной плате в черном варианте??
, вопрос №224724, Артем, г. Нижний Новгород
Трудовое право
При увольнении не получне расчёт
Я устроилась в информационный центр, который зарегистрирован на индивидуального предпринимателя в качестве администратора, проработала 2 недели и уволилась, т.е. расторгла трудовой договор. Уже прошло 2 недели после увольнения, но расчёта я так и не получила. При увольнении руководитель сказала, что из бухгалтерии мне позвонят когда подойти, но звонка не было, а когда я звоню на телефон бухгалтерии (который мне дала руководитель), то сначала идут нормальные гудки, а потом сбрасывается. И руководитель сказала, что бухгалтерия находится не в нашем городе, как только пришлёт ведомость так и выплатит расчёт, но мне кажется что это обман. Можно ли в таком случае получить расчёт?
, вопрос №222356, Елена, г. Омск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 18.11.2013