Строгий выговор

Наложенно второе действующее взыскание :неполное служебное соответствие,причём первое Неполное ещё не снято,законно ли это?Имеются ещё действующие:замечание и строгий выговор.Все дисциплинарные взыскание за действия личного состава подчиненного.Я сотрудник МВД.

сегодня дали подписать приказ о строгом выговоре за пререкания с начальством, спор произошел в пятницу на глазах у коллектива, после чего начальство вызвало к себе и мы переговорили и решили конфликт мирно. В понедельник начальство опять вызвало и сказала, что она решила меня наказать чтоб другим было неповадно. правильно ли это.

Здравствуйте. Я офицер с выслугой 13,5 лет (22льготных). Один из вышестоящих начальников имеет личную ко мне неприязнь и решил сделать все для моего увольнения. Каждую неделю обьявляет строгий выговор за "притянутые за уши" проступки , по средствам шантажа моих прямых и непосредственных командиров. Очевидно, что уволить меня у него получится. Что я могу сделать, что бы оттянуть время до 15 календарных? При увольнении по НУК положена ли мне пенсия и льготное медобслуживание? Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите есть шанс обжаловать отменить наказание - строгий выговор если заключение служебной проверки утвердили 13.01.15 хотя назначена проверка 11.12.15, т.е. Руководство ошибся в годе утверждения. ???

Здравствуйте! Подскажите есть шанс обжаловать отменить наказание - строгий выговор если заключение служебной проверки утвердили 13.01.15 хотя назначена проверка 11.12.15, т.е. Руководство ошибся в годе утверждения. ???

Здравствуйте!Мне обьявили строгий выговор практически ни за что.Я работаю в гостинице бухгалтером-кассиром,перед Новым годом была запарка в работе (выдавала з/плату,обрабатывала авансовые отчеты и много чего),в этой запарке я не "отконтролировала"(как выразился начальник) выдачу денег в подотчет на нужды гостиницы в праздничные дни,в результате администраторы взяли деньги(5 000 руб) из выручки гостиницы.11.01.16 придя на работу,мне доложили об этой ситуации и мы оформили служебку под авансовый отчет.Но руководитель раздул преступление века и обьявил всем строгий выговор и лишение премии.У меня 1 год 3 мес. до пенсии,за спиной годы безупречной работы и что мне теперь светит?

добрый день! ситуация следующая: бывший муниципальный служащий принятый в ооо по совместительству не уведомил о том, что он бывший муниц. служащий. сам работодатель не знал об этом. в результате прокурорской проверки директор был привлечен к ответственности в виде штрафа. вопрос: может ли работодатель привлечь этого работника к дисциплинарной ответственности ( в виде выговора) за нарушение положений ст. 64.1 ТК РФ.

Моего сына (13 лет) на перемене избил (15летний) мальчик. На глазах у всей школы он применял приемы рукопашного боя.В результате у сына синяки и рассечение брови. На беседе у директора был составлен протакол в котором моему сыну был вынесен строгий выговор. Так как по словам директора в драке нет невиновных.По словам свидетелей моего сына избили, его спасло то что пошла кровь и старшекласник остановился.ни о какой драке и речи нет. Могу ли я подать жалобу на директора? И в какой форме она пишется. И куда? Спасибо.

я контрактник.здравствуйте!ситуация следующая:моя девушка сильно заболела.она живет в г.казани а я служу в волгограде.я обьяснил командирам ситуацию.меня не поняли.сказали она не близкий родственник.мне положен отпуск за 2015г.я написал рапорт но его не подписали.я вынужден был покинуть гарнизон на 8 суток!за это время пока меня не было .мне дали строгий выговор.а когда я приехал попросили написать рапорт об увольнении.я отказался его писать.после меня уволили в течении 10 суток!сейчас не дают мне обходной лист.говорят чтоб я писал рапорт об увольнении!что мне делать?и могу ли я восстановиться?

Добрый день. Подскажите, что можно сделать в следующей ситуации..Прокуратура признала что уголовное дело УК РФ по статье 161 части 2 с нарушениями УК и УПК и привлекла следователя и лицо, руководящее этим отделом, к ответственности и сделала им строгий выговор за нарушение в возбуждении уголовного дела. А именно за то, что следователь производила следственные действия в ночное время суток с участием понятых, но у понятых данные были написаны без документов с их слов. Отсутствие факта опознания - потерпевший не узнавал обвиняемого. Не произвели их очные ставки. Так как показания потерпевшего и обвиняемого противоречат друг другу, должна быть очная ставка между потерпевшим и обвиняемым. Но ее не было, потому что потерпевший пропал. И больше его никто найти не может. Он гражданин другого государства. Потерпевший узнал подсудимого якобы по видео (камера видеонаблюдения в магазине), но видеоматериал не был представлен на суде, якобы он пропал, потеряли. За основу дела взяли грабеж, якобы у потерпевшего подсудимый отнял сотовый телефон, и 30 тыс. евро. И это на пляже днем, такая сумма. Суть дела в том, что оно никак не 161 часть 2, а 116. Но это не доказать. Подсудимого судили без его участия, не дали права на защиту. Осудили на 4 года. в ИК строго режима. Факт нарушения прокуратура уже признала. Человек сидит уже 3 года и 6 месяцев. Срок уже подходит к концу. Хотелось бы узнать что можно сделать в данной ситуации. Можно ли как-то за фактом нарушения ведения дела уменьшить срок наказания и что для этого необходимо? Спасибо

Здравствуйте. Я нахожусь на седьмом месяце беременности. В сентябре две недели сильно болела ОРВИ. В октябре почувствовала себя не совсем хорошо.При приходе на прием в женскую консультацию спросила у врача могу ли я пойти на больничный, чтобы полежать дома. Она сказала, что я могу лечь в стационар на неделю, а потом в санаторий поехать на 3 недели. С моей работой это было невозможно поскольку мои сотрудники уходили в отпуск и человек, который меня замещает будет замещать другого сотрудника. Гинеколог больничных не выписывает и надо обратиться к терапевту. Что бы в поликлинике не стоять в очередях и опять не заболеть я в интернете увидела сайт клиники, где можно вызвать врача на дом. Вызвала врача он приехал, я ему описала свое самочувствие и он мне выписал больничный на 2 недели, сделал запись в моей карточке амбулаторной, она была у меня на руках, я заплатила за вызов. Выйдя на работу я предъявила больничный, кадровый работник сказал, что у меня неверно оформлена дата выхода на работу, необходимо исправить. Я начала звонить по номеру, по которому вызывала врача, мне сказали, что исправить смогут только через месяц так как врач в отпуске. Я сообщила об этом кадровику и поставила в известность руководителя. Даже предложила на всякий случай оформить без содержания, что если в друг будут проблемы с исправлением. Кадровый сотрудник сказал, что давай направим больничный в головной офис они его вернут, поскольку неправильно оформлен, потом если мне так и не исправят , он останется просто неоплаченным, а 17 декабря мне уходить в декрет. Больничный направили и пришло письмо, что он оказывается поддельный. Руководитель затребовал объяснительную я написала все как было, она в шоке, я тем более. Я столько отдала сил данной работе, никогда никаких нареканий, двигаясь по карьерному уровню достигла высоких результатов и теперь все в одночасье рухнуло, я даже и предположить не могла, что больничный окажется поддельным. Помимо всего этого я беременна 3-м ребенком и через месяц мне уходить в декретный отпуск. Могу я рассчитывать на какой-либо строгий выговор, штраф, но без увольнения.

Приветствую! Меня зовут Сергей, я офицер ВС РФ. Суть вопроса: летом меня вызывают в прокуратуру и выясняется, что на моей странице в "вконтакте" в аудиозаписях нашли аудиозапись группы P.S.7.62 "белые воины" признанной экстримистским материалом решением Курганского городского суда Курганской области 08.10.2014 года. Аудиозапись на мою страницу была добавлена в 2010 году. В части объявили "строгий выговор", начальник сказал искать место. Взял отношение в другой части, но документы так и не прошли, в службе штаба округа сказали, что такой кадр не нужен. Начальник переводит в другой военный округ. Подскажите пожалуйста как быть, что можно сделать? Переезжать не очень бы хотелось, у супруги хорошая работа, дочь собирается в первый класс.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Мне на службе объявили строгий выговор по служебным обязанностям, но ранее у меня отсутствуют вообще выговора и замечания! Скажите, имеют ли право так сразу объявить строгий выговор, если нет, то как правильно его обжаловать! Спасибо!

Добрый вечер. Подскажите, говорят с октября 2015 года, вступили в силу какие-то поправки в УК РФ. Распространяются ли они на мое дело? Прокуратура признала что уголовное дело УК РФ по статье 161 части 2 с нарушениями УК и УПК и привлекла следователя и лицо, руководящее этим отделом, к отвествености и сделала им строгий выговор за нарушение в возбуждении уголовного дела. А именно за то, что следователь производила следственные действия в ночное время суток с участием понятых, но у понятых данные были написаны без документов с их слов. Отсутствие факта опознания - потерпевший не узнавал обвиняемого. Не произвели их очные ставки. Так как показания потерпевшего и обвиняемого противоречат друг другу, должна быть очная ставка между потерпевшим и обвиняемым. Но ее не было, потому что потерпевший пропал. И больше его никто найти не может. Он гражданин другого государства. Подсудимого судили без его участия, не дали права на защиту. Осудили на 4 года. в ИК строго режима. Факт нарушения прокуратура уже признала. Человек сидит уже 3 года и 5 месяцев. Срок уже подходит к концу. Хотелось бы узнать может в связи с новыми поправками в УК, как то могут скосить срок.