Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Нужно ли возмещать работодателю расходы на медкомиссию при увольнении до начала работы?Здравствуйте я прошёл медкомиссию за счёт работодателя. Но не прошёл засудимостей. Не отработав не дня. Ст228. И сменя требуют возврат. Денег. Я обязан. Их возращать. Грозятся. Подать заявления.
- Имеют ли право снимать деньги со стимулирующего фонда учителей?За март месяц у работников школы, т. е учителем сняли деньги со стимулирующего фонда, конкретно у меня 10000 рублей. Имеют ли чиновники на это право?
- Что делать, если работодатель не платит зарплату и требует возместить недостачу при неофициальном трудоустройстве?Добрый день. Работала в магазине неофициально. Три с половиной месяца работала практически одна, давали отгулы только в больницу ( 5-6 дней). Инвалид третьей группы (онкология). В магазине нет вытяжки, нет воды (привозят в вёдрах). Ушла сразу после ревизии, но результат ревизии сообщили только через 4 дня.за отработанные 16 дней зарплату не выплатили. Вешают недостачу, требуют деньги.
- Можно ли отказаться от перевода и настоять на сокращении после согласия?Добрый день! Директор издал приказ о сокращении численности штата, несколько сотрудников согласились перевестись в другое подразделение, через несколько дней они решили, что хотят быть сокращены, при этом будет нарушение сроков подачи в службу занятости, т.к. будет уже массовое сокращение. Заранее благодарю
- Можно ли отозвать заявление о переводе в другое отделение при оптимизации?Работники отдела кадров обманом вынудили написать заявление о переводе в другое от деление , уведомлена я не была , сказали что так надо, в итоге мою ставку убрали в тот же день перевели меня в другое отделение в котором я не согластна работать , могу ли я отозвать это заявление о переводе и вернуть свою ставку? В организации проводится оптимизация
- Прерывается ли трудовой стаж, если больничный открыт после увольнения по собственному желанию?Добрый день. Если был уволен по собственному желанию 20 марта , а принят на работу 15 апреля того же года, но после увольнения был открыт больничный лист на 14 дней. Вопрос такой , трудовой стаж прерывается или нет? По причине того что человек находился на больничном.
- Меня интересует на данный момент сколько поваров должно быть в смену в детском саду на 140 человекДобрый день! Меня интересует на данный момент сколько поваров должно быть в смену в детском саду на 140 человек
- В связи с реорганизацией предприятия моя должность сокращена, а в другое предприятие предлагает этуже должность уже 0, 5 ставки, я не согласилась.Можно считать мое увольнение по сокращениюВ связи с реорганизацией предприятия моя должность сокращена,а в другое предприятие предлагает этуже должность уже 0,5 ставки,я не согласилась.Можно считать мое увольнение по сокращению
- При трудоустройстве меня не пропускает служба безопасности, причина не указана, что мне делать?Здравствуйте. При трудоустройстве меня не пропускает служба безопасности, причина не указана, что мне делать?
- Можно ли отказаться от работы слесарем, если я принят на должность водителя?Здравствуйте! Я работаю водителем т.к нет работы по специальности меня заставляют работать слесарем могу ли я отказаться?
- Можно ли отказаться от посещения открытых занятий коллег в детском саду?Администрация детского сада принудительно заставляет посещать открытые занятия коллег ежедневно в течение недели? Могу ли я отказаться и не посещать данные мероприятия?
- Имеет ли право старшая медсестра перевести палату на пятидневную рабочую неделю?Здравствуйте. Работаю постовой (палатной) медицинской сестрой в отделении. Имеет ли право старшая медицинская сестра выводить меня на месяц на пятидневную рабочую неделю? Спасибо.
- Законно ли изменение условий труда при реорганизации детского дома?Здравствуйте! Будет реоргонизания двух, детских домов, с 1сентября 2026года.Нас младших медицинских сестёр, переводят в помощники воспитателя, с уменьшением зароботной платы, уберают отпуск с 71 дня до 36. Уберают вредности, дети инвалиды с разными заболеваниями в то числе с тяжёлой умственной отсталостью. Работа сутками, функции все те-же самые. Так-же мы выезжаем в лагерь с детьми, нас на время лагеря переводят в помощники воспитателя. Работаем сутки через сутки, функцией те-же. Рукаводствуюттся 305 законом, хотя перевод должен быть с 1сентября. А в лагерь переводят сейчас. На сколько это законно. И что можно сделать в этом случае
- Я медсестра в сельской местности, получаю специальную выплату.Работаю в отделении 2 через 2.С понедельникаЯ медсестра в сельской местности,получаю специальную выплату.Работаю в отделении 2 через 2.С понедельника без моего согласия меня хотят перейти на другое место работы,в поликлинику.Сохранятся ли соцвыплаты?
- Мы работаем в бюджетной организации, сегодня директор объявил, что мы все обязаны перевести зарплату в предложенный им банк, без каких либо возраженийЗдравствуйте. Мы работаем в бюджетной организации, сегодня директор объявил, что мы все обязаны перевести зарплату в предложенный им банк, без каких либо возражений. Законно ли это?