Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Имею ли я право отказаться от переработок/от перехода на 1, 25?Здравствуйте, работаю медицинской сестрой дневного стационара на 1 ставку. Имею ли я право отказаться от переработки? (У нас перевели одну медсестру в новый филиал, хотят перевести туда ещё одну медсестру, и тогда нас останется всего двое — коллега, которая работает на 1,25, и я, работающая на 1 ставку, из-за чего в каждом месяце будет оставаться по 3-4 смены, на которые некого ставить, если третью коллегу переведут, и при этом новую сестру вряд ли будут искать или просто будут обещать, что найдут). Имею ли я право отказаться от переработок/от перехода на 1,25?
- Вот скажите честно — это вообще нормально?Здравствуйте . Такая проблема. Я работаю в Пятерочке,у нас директор заставляет чтобы мы людям продавали м регистрировали карты апельсин. Вот скажите честно — это вообще нормально? Прилетает распоряжение: оформить «Апельсиновую карту». Причём не просто оформить, а обязательно активировать, сделать покупку, отчитаться по каждому сотруднику. А где здесь право выбора? За не выполнение грозят увольнением и не выполнение обязанности по апельсиновым картам
- Хочу уволиться из детского сада отработала там 8 лет какие выплаты мне положеноХочу уволиться из детского сада отработала там 8 лет какие выплаты мне положено
- Что делать и, что посоветуетеДобрый день! Я работаю в Москве, точнее работал, водителем ( возил ребенка в школу ...), но оформлен был в другом городе! Наступили каникулы и теперь меня просят написать по собственному желанию, я сказал, что увольняйте по сокращению штатов! Но прислали письмо, такст прилагаю! Что делать и, что посоветуете!
- Законно ли такое рабочее время?Здравствуйте. Работаю на мебельной фабрике. График 5/2 в 3 смены по неделям. С понедельника повесили расписание: понедельник: 0:30-7:15 и в этот же день с 19:15-7:15утра вторника. Во вторник с 19:15-7:15утра среды, и сразу в эту же среду с 16:00-0:30. Законно ли такое рабочее время? Оплата не волнует ( всё выплачивают ), это работа на износ организма.
- Работаю в Райне приравнянном к крайнему северу, и на период отпуска заканчивается временная прописка а по его окончании продлятся, могу ли я воспользоваться оплатой проезда по льготному отпуску?Работаю в Райне приравнянном к крайнему северу, и на период отпуска заканчивается временная прописка а по его окончании продлятся, могу ли я воспользоваться оплатой проезда по льготному отпуску?
- Законно ли моё увольнение(в связи с сокращением штата) если я являюсь инвалидом 3 группы и выплачиваю алиментыЗаконно ли моё увольнение(в связи с сокращением штата) если я являюсь инвалидом 3 группы и выплачиваю алименты.
- Здесь нет столкновения интересов?Муж работает заместителем главы по финансам в администрации поселения, а я заместителем директора дома культуры. Учредитель-администрация поселения, муж - полностью координирует культуру-соответственно наш дом культуры. Здесь нет столкновения интересов?
- Может работадатель не отпускать в отпуск из забольничныхМожет работадатель не отпускать в отпуск из забольничных
- Могут ли на основании отказа от подписании нового договора меня уволить?Здравствуйте. Пять лет назад при приёме на работу я подписала договор о коллективной мат.ответственности. Месяц назад меня заставили подписать новый договор уже о полной мат.ответственности, который я отказалась подписывать, т.к. не согласна с некоторыми пунктами. Могут ли на основании отказа от подписании нового договора меня уволить?
- Мне предоставили на подпись документы о сокращении численности работников с 13.05, последний рабочий день 22.07Мне предоставили на подпись документы о сокращении численности работников с 13 .05, последний рабочий день 22.07, документы подписала,в офис отправили,потом у нас работник один уволился,мне на словах предложили остаться на должности,я на словах согласилась,могу ли я сейчас передумать и уйти по сокращению...
- Работаю на магазине одна, магазин не большой, перерыв 1ч, но просто выйти даже до туалета я не могу, когда есть люди Когда их нет, могу выйти до туалета не больше 5минутРаботаю на магазине одна , магазин не большой , перерыв 1ч , но просто выйти даже до туалета я не могу , когда есть люди Когда их нет , могу выйти до туалета не больше 5минут
- Как себя защитить от увольнения?Добрый день! Хотела бы получить хоть какое нибудь разьяснение в моей ситуации. Я предпенсионер с 3 мая 2026 года. Работаю в ФГБУ РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР Г. Москва с 2019 года секретарем . В феврале 2026 года назначили нового директора, начались придирки к моей работе . На прошлой недели открытым текстом сказали писать заявление на увольнение. За весь период работы не было ни единого взыскания. Уже идет подбор новых кандидаток на мое место. Как себя защитить от увольнения?
- Надо ли мне что-то возвращать работодателю?Здравствуйте. В 2026 году я отработала полгода, в июле в отпуске хочу уволиться. Надо ли мне что-то возвращать работодателю?
- Я работаю дворником инвалид третьей группы предпенсионер по некоторым причинам не могу косить траву триммером левая рука не позволяет могут ли меня уволитьЯ работаю дворником инвалид третьей группы предпенсионер по некоторым причинам не могу косить траву триммером левая рука не позволяет могут ли меня уволить