Дела и должность

мой муж месяц назад подписал контракт,сам прапорщик восстановился из запаса,дела и должность не принимал еще,приказ о зачислении в списки части есть,понял что совершил ошибку и служить не хочет,хочет уволиться.Если он соберется и покинет воинскую часть.Что ему за это может быть?Как правильно уволиться?Спасибо .

Дрбрый вечер, у меня следующий вопрос. В 2013 году я принял должность командира взвода и машину состоящую в нем. Через 4 месяца меня переводят в другую роту, а прошлого командира взвода возвращают на мою должность на эту машину вновь. В течении полу года я пытался сдать ему машину, но он не принимал по непонятным причинам ( болен, некогда, лень). Рапорт о принятии он написал, о принятии у меня дел и должности, а акты на технику так и не сделал. Я принял дела и должность в другом подразделении. 3 года его все устраивало, он получал деньги за эту машину. Служил он херово, так как ему это не интересно, но деньги он получал. Во всех приказах о закреплении проходил как командир той машины. Так за 3 года его машину (так как она была не на ходу) растащили разукомплектовали. Сейчас он уволился по здоровью никому не передав. Зашла реч о перевооружении и сдачи техники на базу хранения. Его командир роты замешкался и говорит мол машина моя и я за нее отвечаю, так как я по актам его командиру взвода ее не сдал. Хотя еще год назад, я ему объяснял, что он сам не принимал по непонятным причинам и она не может быть моей, когда прошло уже 2 года. могу ли я понести какуюто ответственность спустя 3 года? тот командир взвода о причинах отказа от приема техники никаких рапортов не писал, хотя насколько я знаю он должен был это сделать. Мне стоит переживать по этому вопросу?

я военный. принимал дела и должность в 2014 году но материальную часть принял мой подчиненный а спустя 2 года выяснилось что не хватает имущества.он в акте приема этого не указал. могут ли эту недосдачу повесить на меня как на его командира?

В 2014 году уволился по ОШМ. квартиру получил по ипотечной системе. 3 месяца назад приказом зам. министра обороны восстановился на службу из запаса. Офицер. Оказалось что у меня на момент прибытия в часть вышел срок действия допуска по секретке. Отправили документы на допуск. Пока документы проверялись и крутились находился в распоряжении. За это время моя семья разочаровалась в том, что я постоянно нахожусь на службе (примерно с 5:00 до 21:00-22:00). В связи с этим дома начались скандалы и ссоры о том что не принимаю участия в воспитании детей, что не нахожусь дома, что не выполняю домашнюю мужскую работу,что из-за моей постоянной занятости она сама не может устроиться на работу, так как воспитание ребенка будет недостаточным и т.д. В итоге жена решила забрать ребенка и переехать к прежнему месту жительства с более благоприятными условиями (бытовые, социальные и т.д.), чтобы с ребенком могли заниматься бабушка с дедушкой, а она смогла бы работать. Так как квартиру я уже получил и терять нечего, я в целях сохранения семьи написал рапорт на увольнение по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами и указал эти обстоятельства в рапорте. В кадрах сказали, что "это не причина для увольнения по собственному желанию и что меня не уволят, а твоя семья никому не нужна разбирайся с ней сам", а рапорт будет рассмотрен на аттестационной комиссии. На следующий день мне объявляют что оказывается допуск к секретке у меня оформлен и что необходимо приступать к приёму дел и должности. Я отказался, мотивировав это тем что написал рапорт на увольнение. Мне сказали что я не имею права отказываться потомучто приказ зам. министра обороны никто не отменял. Вообщем теперь заставляют принимать дела и должность. К тому же ознакомившись с должностью, оказалось что должность не по специальности (образование строительное, а должность связана с энергетикой). ВОПРОС: уволят ли меня по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами? Являются ли вышеуказанные причины уважительными? если нет, то как это сделать? Могу ли я отказаться от приёма дел и должности и на основании чего?

Здравствуйте! Служил в седьмой военной базе в абхазии, на должности командир отделения, пятый тарифный разряд. Приказом командующего 49-ой армии был переведен в 33-ю бригаду в майкоп, на должность гранатометчика, второй тарифный разряд, без его сохранения, и без моего согласия в общем. Рапортов никаких ни писал ничего не подписывал, (за исключением что принял дела и должность, нужно сначала выполнить приказ, потом обжаловать).по прибытии в 33-ю бригаду начальник отдела комплектования сказал что нас сюда перевели по нашему согласию. Мы обратили в майкопскую прокуратуру, написали заявление нам сказали в течении месяца будут разбираться, потом позвонят. Возможно ли уволится по несоблюдению контракта с их стороны? И какие шансы что могут перевести обратно? Потому что наслышены что прокуратура купленая вся, и здесь и в абхазии

сдал дела и должность с составлением актов и написании соответствующего рапорта. Из списков части не исключен для перевода к новому месту службы. Грядет приезд инспекции, кто будет отвечать за недостачу или излишек по результатам этой инспекции?

Увольняюсь по окончанию контракта, контракт вышел, приказ об увольнении есть, при приеме(сдаче) дел и должности есть недостатки, принимающий готов подписать акт, командир части акт не утверждает, требует устранения недостатков, продляет сроки сдачи дел и должности, с момента поступления в часть выписки из приказа об увольнении прошло 2 месяца, дела и должность сдаю уже более 20 дней, должность зам. командира. Как прекратить беспредел?

Здравствуйте. Я офицер прохожу службу в должности ком взвода вус(191000) , меня назначают на равнозначную должность, но абсолютно не соответствующую моему вусу(304000). Я не имея ни какой подготовки по данной специальности, в данный момент вынужден принимать прининимать дела и должность. Подскажите, что мне представляется возможным делать в данной ситуации? И законно ли данное перемещение? Можно ли в данном случае, уволиться по несоблюдению условий контракта со стороны государства? Спасибо

Здравствуйте, уволен с военной службы приказом командующего ВДВ от 21 июля. Ознакомлен с приказом 25 июля, со 2 августа подписан основной отпуск. Когда я должен сдать дела и должность? До или после отпуска? Если можно ссылку на необходимые нормативные акты. Спасибо большое заранее

Я , контракник поступают в военную академию перед поступлением не отгулял отпуск за этот год , крайний раз был в отпуске 14 месяцев назад .могули ли я отгулять отпуск после поступления когда победу сдовать дела и должность .

Добрый день, я военнослужащий, офицер, согласно приказу ФСБ я подлежу увольнению из органов безопасности по собственному желанию. Приказ из Центра по мне состоялся. В связи с тем, что у меня осталься отпуск за 2016 год и проезд, я планирую уйти в отпуск с выездом в другой регион, возвращаться в расположение военной части по окончанию отпуска я не намерен, ввиду того, что военная часть расположеного очень далеко от места проведения отпуска. Отдел кадров "пугает" военной прокуратурой и возбуждением уголовного дела, требует обязательного моего возвращения. В настоящее время дела и должность я сдал. Как мне быть, предусмотренна ли уголовная ответственность за мои такие действия. Потому как дисциплинарная ответственность меня не волнует и не интересует.

Являюсь материально ответственным лицом на должности начальник отдела хранения в воинской части (база хранения). В подотчете заправленная военная техника, материалы и ГСМ (что в этой технике). Гражданский персонал. 11.05.2016 написал заявление об увольнении по собственному желанию. (Есть копия с отметкой). 12.05 командир в/ч наложил резолюцию после выхода из отпуска зав.храна передать дела и должность. Строевая часть (кадры) категорически отказываются не то что сделать копию заявления с резолюцией, даже показать заявление с резолюцией. Резолюцию передаю со слов кадров. Дальше продолжаю работать и жду выхода зав.храна. 17.05 выходит зав.хран, отмечается в кадрах о выходе 18 то-ли 19 мая. Жду приказа о передаче дел и должности. 20.05.16 (пятница) общая ревизия помещений аккумуряторных батарей и стоянок техники (грязь, пыль, наличие батарей, посторонних предметов, бирок, все-ли выкрашено и затрафаретино и т.п.). 23 (понедельник) приказ о выявленных недостатках, разбор полетов на ковре, объяснительные, выговоры. 23 и 24 мая устранение недостатков. 25.05 приказ у кого какие недостатки (коих куча) и сроки устранения до 17.06.2016. Поставлено надзирающее лицо, которому ежедневно в 16:00 необходимо докладывать что сделано. 25.05 приступаю делать акт приема - передачи дома после работы и ночью, т.к. компьютер на работе не закреплен (его просто нет), хотя один выделили на весь отдел хранения (12 групп), можно поработать после работы, но принтер не работает. В период работы выяснилось, чтобы не было проблем с документами компьютер, принтер, краску и все остальное нужно иметь своё. 27.05 подготовил акт (были исправления, а исправить и распечатать можно только дома, утром везу на работу, другие (бухгалтерия, кадры, плановый) распечатать, а тем более воспользоваться компьютером не дают (может тоже все своё?). Зав.хран без приказа и указания командира подписывать акт отказывается. (Понять можно: технике 30-35 лет (танки), а она заправлена по полной, где подгниёт патрубок или ещё чего - течь. А это недостача). 27.05 командир по командирски заставляет вкапывать столбы на стоянке. В устной форме указал на то, что у меня истек двухнедельный срок с момента подачи заявления. С его многочисленных слов понял, что увольнять он меня не собирается, а если и будет, то только после устранения недостатков и суда. На счет суда - я отказался подписывать и признавать свою вину в утечке топлива. Там действительно не мое, да и суммы 36 - 38 руб. литр, а не бухгалтерские. Тоже заставляет платить. Пусть суд разберется. Столбы вкапывать не пошел, пошел в бухгалтерию. Нет света, топит 3 этаж, дождь, вся крыша дырявая. Теперь вопросы: 1) бухгалтерия пока не отказывается проставлять в акте учетные цифры и подписывать акт со своей стороны, что делать, если откажется подписывать или опять что-нибудь зачеркнет? 2) если вышел 2-х недельный срок, а я хожу на работу не теряет ли силу моё заявление об увольнении? Я не отказываюсь от инвентаризации и собираюсь передаваться. Или по другому: что будет, если я выйду на работу для передачи дел и должности еще 30 и 31 мая чтобы собрать хоть чьи-то подписи. С 1 июня 2016 года я вообще не собираюсь там появляться. Ходить или не ходить - вот в чем вопрос. Оплатят мне эти дни выходов или нет? 3) если есть недостача, как мне должны произвести окончательный расчет и должны ли вообще? 4) Предложите помощь или посоветуйте с кем работать по своей проблеме (недостача и суд). Заранее Благодарю.

Здравствуйте. Я санитарный инструктор в звании ефрейтора,по приказу командира приняла дела и должность начальника медицинской службы(насколько я знаю это незаконно) до прибытия нового начмеда,на мне числится имущество в два миллиона,имущество я не считала.Сейчас прибыл начмед и в случае недостачи с меня хотят взять деньги. Скажите, имеют ли они право требовать с меня деньги ,если я незаконно его приняла