Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Должна ли я отработать и могу ли спокойно писать заявление?
Здравствуйте! Работаю учителем в школе. Недавно дали должность заместителя директора на пол ставки. Отработала месяц, но с нагрузкой не справляюсь, хочу отказаться от должности. Какие у меня обязанности и права в данном случае? Должна ли я отработать и могу ли спокойно писать заявление?
Какие можно принять меры с этими людьми?
Здравствуйте. Проблема с соседями по площадке. Установлена камера видеонаблюдения без согласия соседей, обратились в ук , сосед работает в ук, обязали его снять, а он написал заявление на увольнение по собственному желанию, теперь шантажирует , что его уволили из-за этой камеры. Идут угрозы, лезут в личную жизнь, жалуются детям совершенно летним, оскорбляют, делают гадости. Какие можно принять меры с этими людьми?
Так как я понимаю что сейчас меня будут выжимать всеми доступными способами, я 18.02.2025 хочу написать по
Добрый день, работаю водитель легкового автомобиля. Работаю в компании год. Сегодня 17.02.2025 пришел на работу после больничного, больничный длился 3 недели так как сильно болел, состоялся разговор с руководителем он сказал : «нам пора с тобой прощаться». На мой вопрос что это все из-за больничного он ответил утвердительно сказал что много больничных, попросил написать заявление, на что я ему отказал. После этого он посовещался с другими руководителями и принял решение по моему мнению выжать меня, они пересаживают меня на более габаритную машину но в категории «в», у меня опыта на больших машинах нету, еще и отправляют сразу в межгород. Так же я записал наш разговор на диктофон что пора прощаться из-за больничных. Так как я понимаю что сейчас меня будут выжимать всеми доступными способами, я 18.02.2025 хочу написать по собственному, и так же я не хочу оставлять начальника без ответственности за свои слова что хотят меня уволить из-за больничного, что делать в данной не легкой ситуации?
Выплатят ли зарплату при увольнении из‑за несоответствия условий работы?
Устроилась на работу 11 февраля, но условия работы не совпадают с теми, что обговаривались при приеме на работу, если я подам заявление об увольнении сейчас (с отработкой 2 недели), выплатят ли мне зарплату?
Как уволиться перед учебным отпуском и повлияет ли это на выплату учебного отпуска?
Здравствуйте, у меня учебный отпуск начинается с 17 марта по 5 апреля, подскажите пожалуйста если я напишу увольнение по собственному желанию до этого отпуска (допустим 14 марта) деньги за предоставленный отпуск работодатель вычтет? (если вдруг откажется от 2 недель отработки) и если будет 2 недельная отработка она засчитывается в дни учебного отпуска? Подскажите как лучше уволиться?
На вопрос по поводу компенсации, при ликвидации филиала, работодатель отвечает, что может предоставить мне
Добрый день! Закрывают филиал кондитерской,в которой я работала, меня на увольнение по собственному желанию. На вопрос по поводу компенсации, при ликвидации филиала , работодатель отвечает, что может предоставить мне рабочее место в другом филиале, который расположен далеко от дома, правоверно ли поступает работодатель?
Разве в таком случае он не должен был предупреждать заранее?
Здравствуйте!
У меня такая ситуация: работаю официально в должности шеф повара, официально получаю оклад 50000руб, остальное в черную.
Работаю на частный ресторан, мой работодатель за два дня предупредил, что, оказывается , закрывает ресторан, сказал, что увольнять никого не будет. 10 ого числа я должна идти забирать свою зарплату за январь и за отработанные дни в феврале. В итоге , сейчас работодатель сказал, что весь персонал должен написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе зарплату он не выплатит. Фирму закрывать не собирается, поэтому договора о ликвидации предприятия не будет .
Разве в таком случае он не должен был предупреждать заранее?
Конечно же , работу я еще найти никакую не успела, есть долговые обязательства . Без денег и без работы оставаться я не могу .
Что делать в таком случае , раз работодатель угрожает не выплатить зп и никакой компенсации и отпускных, которыми я год не пользовалась ?
Заранее огромное спасибо за ответ!
Разве в таком случае он не должен был предупреждать заранее?
Здравствуйте!
У меня такая ситуация: работаю официально в должности шеф повара, официально получаю оклад 50000руб, остальное в черную.
Работаю на частный ресторан, мой работодатель за два дня предупредил, что, оказывается , закрывает ресторан, сказал, что увольнять никого не будет. 10 ого числа я должна идти забирать свою зарплату за январь и за отработанные дни в феврале. В итоге , сейчас работодатель сказал, что весь персонал должен написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе зарплату он не выплатит. Фирму закрывать не собирается, поэтому договора о ликвидации предприятия не будет .
Разве в таком случае он не должен был предупреждать заранее?
Конечно же , работу я еще найти никакую не успела, есть долговые обязательства . Без денег и без работы оставаться я не могу .
Что делать в таком случае , раз работодатель угрожает не выплатить зп и никакой компенсации и отпускных, которыми я год не пользовалась ?
Заранее огромное спасибо за ответ!
На сколько правомерны его действия, может ли сотрудник отказать ему в этом?
Добрый день. Работодатель закрывает склад, предлагает сотрудникам либо перевод в другое место(с другим графиком и другую должность) либо увольнение по собственному желанию. Заранее никаких уведомлений о закрытии либо переводе не поступало. На сколько правомерны его действия, может ли сотрудник отказать ему в этом??
Череват ли для меня данный способ увольнения?
Здравствуйте. 1.5 недели назад мной написано заявление по собственному желанию, последний день отработки 31.01. Сейчас же спрашивают, не против ли я , если заявлеие будет оформлено по соглашению сторон, объясняя это тем , что денег наличных для выдачи нет, а так они оформят это выходным пособием. Заработная плата у нас изначально окладная часть и конвертная, якобы нет в наличии конвертной части. Череват ли для меня данный способ увольнения?
И буду ли я в дальнейшем нести ответственность за то, что я не успела завершить с документацией?
Добрый день!
Работала участковым врачом-педиатром в поликлинике. Решила уволиться по собственному желанию.
В последний день работы заведующая заявила, что мне необходимо будет после увольнения приходить и доделывать все то, что я не успела сделать за время работы. Правомерно ли это? И буду ли я в дальнейшем нести ответственность за то, что я не успела завершить с документацией?
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если трудовой договор не подписан?
Я хочу уволиться с работы но я не подписывала договор меня заставляют отработать две недели либо они мне не надут расчет
У нас закрывают предприятия, сотрудников просят написать заявление по собственному желанию, что делать?
Здравствуйте.
У нас закрывают предприятия, сотрудников просят написать заявление по собственному желанию, что делать?
Я перехожу внутри компании с одной профессии на другую, конторы в разных городах, я должна отрабатывать две недели?
Я перехожу внутри компании с одной профессии на другую, конторы в разных городах, я должна отрабатывать две недели?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы