Районный коэффициент

Уважаемые юристы, может кто-нибудь разъяснить следующую ситуацию? Я работаю в государственной организации программистом. Моя зарплата складывается из: оклада + повышающий коэфф. к окладу + северная надбавка + районный коэффициент + стимулирующая. Кроме того, часто бывает работа, которая оплачивается дополнительно, например, разработка какой-л. программы для по федеральному, либо областному заказу. Вопрос в следующем: должны ли в отпускные включаться стимулирующая и деньги за доп. работу.

Здравствуйте!Суть проблемы такова:муж увольняется с работы, с него требуют отработать в течение 2 недель, хотя запись в трудовой книжке ему не сделали ни о приеме на работу, ни об увольнении.С ним был заключен трудовой договор с 18.02.15г по 31.12.15г. Масса несоответствий в этом договоре...Например,районный коэффициент=50%(мы живём в ЯНАО, у нас р.к.=70%). Далее, исполняя обязанности за отсутствующего начальника,не был ознакомлен с приказом о возложении обязанностей, соответственно, ему не заплатили за данную работу.

Добрый день! Вчера меня уволили по сокращению, но не выплатили районный коэффициент за два года. Я могу при обращении в суд рассчитывать на оплату районного коэффициента за весь период или только за последние три месяца? Прошел срок обращения в суд по более ранним денежным требованиям?

Стаж работы на Дальнем Востоке 20 лет. После этого проживала и работала в южных районах России в течении 4 лет.Планирую вернуться на Дальний Восток. Будет ли мне назначены максимальный районный коэффициент и дальневосточная надбавка или придется зарабатывать по новой?

Добрый день! при приеме на работу оформлялся срочный трудовой контракт. В трудовом контракте была прописана четкая сумма ежемесячного оклада. В январе и феврале 2015 выплаты велись по окладу. В марте без уведомления работников было решено рассчитывать время в командировках по среднему заработку. В связи с этим были пересчитаны выплаты за январь и февраль, и в марте из зарплаты задним числом была вычтена суммы переплаты за январь и февраль, которая образовалась в связи с новым расчетом ( у меня при расчете зп учитывается районный коэффициент, который не учитывается при расчете среднего заработка). Как поступить в данной ситуации?заранее спасибо.

Я уволился из самарского обособленного подразделения магнитогорской компании. В трудовом договоре было прописано, что мне должен доплачиваться к зарплате районный коэффициент, который реально не платили, что и подтвердила трудовая инспекция после моего обращения туда. Инспекция предложила обратиться в суд. Я обратился в суд по месту жительства, там вынесли решение, что я должен обращаться в суд по месту регистрации компании. Я обратился повторно уже в суд по месту регистрации компании. Там вынесли решение в иске отказать, так как превышен срок обращения в суд. Прошу Вас помочь. Что можно сделать еще в данном вопросе?

Здравствуйте! Я работаю в Муниципальном казенном учреждении культуры. В прошлом году нам платили оклад + стимулирующие + районный коэффициент. В этом месяце работодатель ставит ультиматум будут платить голый оклад.

здравствуйте,я бы хотела узнать о федер.пособия на ребенка до 1.5 лет,живу я в хмао.так как у нас вышел закон о том ,что детские пособии выплачивают тем людям которые живут в округе не менее 10 лет,а по федер.пособия мне положено?!

Добрый день! Работаю на заводе в должности заместителя начальника цеха. Оклад 30 000 руб. + районный коэффициент 25% (премию 50% уже 0,5 года не начисляют). Зарплаты хватает только на ипотечный кредит 32 000 руб.+ кварплата. В настоящее время нахожусь в отпуске. Вчера был вызван к руководителю предприятия.Суть: за невыполнение плана декабря и января начальник цеха понижен до заместителя... мне предложили подумать о вакансии на должность мастера участка, с окладом 25 000 руб. т.е. даже на ежемесячный платеж по ипотеке не хватит. Спросил про аргументы моего понижения в должности, вразумительного ответа не последовало... Приказа не было, так мол - давай сам... Правомерен ли работодатель предлагать ниже оплаченную должность работнику, если ежемесячный доход меньше ипотечного платежа.

Добрый день!!! Моему ребенку 1,3 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и соответственно получаю пособие по уходу за ребенком месяц назад ребенку оформили инвалидность знаю, что такое пособие назначается и по уходу за ребенком-инвалидом. Эти два пособия идентичны или это разные пособия?

Здравствуйте, я военнослужащий, прохожу службу в горах, месторасположение подразделения находится на высоте 1980 метров над уровнем моря (не хватает менее 20 метров до 2000), большую часть службы несем выше 2000 метров, а летом некоторое время выше 2500 метров. Какой коэффициент должен быть при начислении заработной платы, чем и как регулируется?

Добрый день! Проживаю в г. Сургут, а работаю дистанционно в компании, которая находится в г. Екатеринбург. Сейчас ухожу в декрет и передо мной встал вопрос, а какой Районный коэффициент у меня будет накручиваться на пособие до 1, 5 лет и пособие при рождении ребенка? По месту работы 15% или по месту проживания - 70%? Получается разница в 10 000, а это существенно на период по уходу за ребенком.

Здравствуйте, ответьте на следующий вопрос: С 1 января 2015 года произведена индексация пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 5,5%. У меня жена в декрете по уходу за ребенком, ребенок родился 29 августа 2014 года. Должен ли работодатель индексировать пособие по уходу за ребенком? На работе ей ответили, что выплаты с индексацией будут производиться только для матерей, у которых дети рождены после 1 января. Правомерно ли это ? Как понимать трактовку закона, должны ли компенсировать всех женщинам, находящимся в декрете и получающим пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ? Или пособие с индексацией должны получать только женщины, у которых дети родились после 1 января 2015 года ?