Районный коэффициент

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста: 1 октября 2008 года я устроилась на работу. Через месяц было дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.10.2008 года о том, что работнику устанавливается должностной оклад 7000 рублей+ надбавка 30% районный коэффициент и 30% надбавка за стаж работы в южных районах Иркутской области, другие стимулирующие выплаты, предусмотренные Положением об оплате труда и системы премирования. 3 марта 2010 года должностной оклад устанавливается 4350 рублей + надбавка 30% районный коэффициент и 30% надбавка за стаж работы в южных районах Иркутской области(сдельная оплата труда-премиальной части заработной платы), т.е. от набранного определенного вала мы получаем премию) В договоре указано, что заработная плата пересматривается два раза в год, но ни разу не было пересмотрено, единственное, что они поднимали ВАЛ, при этом зарплата стала значительно меньше. За все это время с 2010 года индексации не было. С 2014 года нас всех перевили с бессрочного на срочный договор. Сроки делают то на 3, то на 6 месяцев. Подскажите пожалуйста: 1. Правомерно ли например 31 марта уволить с этой организации, а 1 апреля принять туда же. 2. Правомерно ли понижение оклада, как я выше указывала. 3.Сейчас вышел указ об окладе 6120, что туда входит? И вообще подскажите пожалуйста, о наших правах в данной ситуации.

Поясню. Я сотрудница УИС. Стаж работы в УИС 18,5 лет в звании подполковника. Гражданский стаж в приравненных районах - 6 месяцев, учеба - 1,6 года. Если перееду после выхода на пенсию в среднюю полосу россии, сохранится ли районный коэффициент (по приравненному к КС)

Здравствуйте! Я работаю в сфере культуры с 2008 года. По трудовому договору зарплата формируется из оклада, надбавки за стаж работы и районного коэффициента. Как оказалось, стажевые мне стали платить только с этого года, хотя по договору должны были платить уже через три года после начала работы, т.е. с 2011 г. Возможен ли перерасчет зарплаты за года, когда я не получала надбавки за стаж?

Я являюсь государственным служащим Управления Роспотребнадзора по железнодорожному транспорту. Проживаю и работаю 30 лет в Иркутской области в Тайшетском районе, который является южным районом Восточной –Сибири. Получаю надбавку в виде районного коэффициента к заработной плате в размере 30%. имею ли я право на компенсацию затрат на проезд к месту отдыха и обратно исходя из норм закона?

ЧОП заключил договор на охрану ЖД вокзала с Управлением ЖД.Там указана часовая ставка охранника 107 рублей...При заключении договора руководства ЧОП и охранником проставлена часовая ставка в 38 рублей.Плюс 15% районный коэффициент...О существовании договора с ЖД узнали случайно...Как правильно противодействовать обману руководства ЧОП?

Здравствуйте! Я являюсь сотрудником ФСИН. Живу на Дальнем Востоке, где действуют северные и районные коэффициенты. Работаю сменами (служба охраны). Подскажите пожалуйста, правомерно ли нам на ночные, переработку и ежемесячную премию эти коэффициенты не начисляют. Ведь по Трудовому кодексу северные и районные начисляются на весь доход работника. Но нам мотивируют тем что мы не руководствуемся Трудовым Кодексом, а руководствуемся положением о службе в ОВД и в Приказе ФСИН № 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников УИС, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам УИС и Порядка оказания мат.помощи сотрудникам УИС" прописывается на что начисляются северные и районные коэффициенты. Но как же тогда Трудовой кодекс. Получается что приказ ФСИН противоречит Федеральному закону? И на какие нормативно-правовые акты можно будет ссылаться в суде? Подскажите пожалуйста.

Я проживаю в Петропавловске -Камчатском, работадатель так же находится на территории камчатского края. Рыбодобывающая компания. Я работаю на судне механиком. Сейчас судно находится в Китае на ремонте. В ремонте работадатель не платит нам северные надбавки и районный коэффициент. Правомерно ли это?

Добрый день! Молодой человек до семнадцати лет жил и учился в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Следующие восемнадцать лет, учился и работал в в местности НЕ приравнен. к таким районам. в настоящее время ему 35 лет и он поступил на работу вахтовым методом снова в районе, приравненном к Северным. Учитывается ли при начислении северного коэффициента то, что он первоначально жил в таком же районе? С уважением.

Живу и работаю в г.Бодайбо Иркутской облсти. Район прравнен к районам Крайнего Севера, районный коэффициент 1,7. Получаю пенсию. Будет ли произведён пересчёт пенсии при перезде в г.Иркутск, где районный коэффициент 1.3? С уважением, Александр.

Добрый день. У меня вот какой вопрос: Какой районный коэффициент установлен в г. Нижневартовске 50 или 70%? Если возможно подтверждение какого-либо Постановления, Закона или других НД. Предприятие относится к нефтяной отрасли. Спасибо .

Здравствуйте! Я ИП. Принимаю на работу сотрудника (первый раз в жизни :) ) Хочу сделать ему официальную зарплату в 15.000 рублей. Но мы находимся в Хабаровске и у нас есть такое понятие "районный коэффициент". Для Хабаровска, насколько я понял, он равен 1.3. Вопросы: 1. Какой оклад писать в приказе о приеме на работу/трудовом договоре - 15.000 рублей или 15.000/1.3 = 11.538,46 рублей 2. Вообще, официальная зарплата с точки зрения государства определяется окладом в трудовом договоре? Или они только косвенно связаны?

Здравствуйте уважаемый юрист, подскажите пожалуйста, что делать.Я устроена на работу 11 августа 2014 года, забеременела и 17 июля уже вышла в декрет, до этого с 12 мая по 16 июля была в отпуске, ранее один раз была на больничном 15 дней. Живу в Сургуте у нас районный коэффициент 70%.Начиная с августа по декабрь мой доход составил 95.790.23 за январь по май не могу найти расчетки.Отпускные были 50.000)))Декретные мне как сказали положено 40.000))) так как нет 2 лет отработанных, правильно ли мне начислили сумму???