Испытательный срок

Здравствуйте! Месяц назад устроилась в детский сад, в документах было написано про испытательный срок в 3 месяца. Сегодня нсписала заявление на увольнение. Есть закон, в котором прописано, что работник, числящийся на испытательном сроке, не должен отрабатывать 2 недели, а только 3 календарных дня. Заведующая мне сказала про коллективный договор, в котором прописано, что все работники обязаны подавать заявление за 2 недели. Но он же как-то должен был составляться с учетом закона об увольнении на испытательном сроке?! Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия администрации?

Добрый день! Такая ситуация- я устроилась в магазин месяц назад и только 4 дня назад закончился мой испытательный срок, недавно была ревизия, которая нашла большую недостачу. Дело в том, что магазин открылся 3 месяца назад и это первая проверка, но меня заставляют выплачивать недостачу наравне со всеми. Как это можно оспорить? Заранее спасибо!

Здравствуйте, я многодетная мать ( 7 детей, один совершеннолетий) устроилась на работу к ИП . Пройдя стажировку пару дней приступила к работе, с заключением трудового договора все тянули, ссылаясь на испытательный срок. Работала нормально, претензий ко мне было. Заработную плату выплачивали всегда в срок. Отработав 5 месяцев, я подняла вопрос о трудоустройстве. И на следующий же день меня уволили, не объясняя причин. Какие мои права нарушены???

Добрый вечер К сути Человек, 20 лет, нигде не работал Устроился подсобным рабочим Испытательный срок 3 мес Отработал скажем 4 дня И уволился по собственному желанию Мед книжку и трудовую с ЗП забрал Через скажем 3 дня Идёт устраиваться пожарным, полицейским,кладовщиком не важно Человек имеет право говорить Что у него нет мед книжки и трудовой Хотя как токовой они имеются?

Здравствуйте, хотел у вас посоветоваться, хотел уволиться с работы, устроился месяц назад, приняли на испытательный срок, в течении месяца сдал экзамен и с меня убрали испытательный срок и говорят чтоб я отработал 2 недели

26.01.2022 года был зачислен 02.02.2022-23.02.2022 года был отправлен на учения 24.02.2022-06.03.2022 был на спецоперация После чего прибыл на границу, где нам сказали. Или идете вперёд или вам дают командировочные и отправляют вас в военную часть вашу. После чего вы будете уволенный. Я почему то думал на меня это не распространяется, так как я не прошел испытательный срок 3 месяца, не был на КМБ, не был на срочной службе, не давал присягу, не имею военного билета, никогда не стрелял Я думал приеду, пройду КМБ и вернусь Но нас построили и сказали, все кто прибыл 129 человек будут уволены

Работодатель официально устроил 13.12.21 хотя я работал там с июля и есть документы где указанна дата что участвую в работе , на мекают что это был мой испытательный срок законно ли это? А при увольнении заставили подписать обходной лист что претензий не имею и за две недели отработки выдали только треть зарплаты объясняя это тем что я не выполнил какие-то обязательства которые были указанны в этом обходном листе кроме того неотгуленные отпускные тоже не были учтены.(уволен 11.03.2022 по записи в трудовой)

Как уволится со службы судебных приставов на декретной ставке? Испытательный срок (6 месяцев) прошел, звание еще не пришло, приказ о самостоятельном несении службы так же не пришел,нужно ли будет отрабатывать месяц?

Увольняюсь с работы , предупредил за 3 дня до увольнения работодателя ( испытательный срок 3 месяца) по телефону Я материально ответственное лицо , но не увольняют из за того , что мне нужно передать инвентарь и материалы, за которые я не расписывался и не принимал , как быть ? Со стороны работодателя нарушен трудовой договор по режиму труда Должен работать 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 , а по факту работал каждый день и по 11 часов , когда и больше

Добрый день! Подскажите как быть в такой ситуации. Устроена на работу 03.02.22, идёт испытательный срок 3 месяца. 10.02.22 организация(обособленное подразделение) объявило, что будет сокращение, выдали попавшим под сокращение уведомления. Остальные вроде как бы остаются работать, в том числе и я. Некоторые решили уволиться по соглашению сторон. 05.03.нам устно объявили, что останется 10 человек, я в эти 10 человек не попадаю. Мне сказали устно, что я буду уволена по собственному желанию 31 марта. Будет ли это выглядеть для другого работодателя, как не прошедшая испытательный срок? Вроде как всех сокращают, предприятие закрывается, а вроде как и остаются работать люди. Имею ли я право на испытательном сроке быть сокращена как и все остальные? Уведомлений об этом у меня никаких нет. Заранее спасибо.

Здравствуйте я поступил на военную службу по контракту у меня испытательный срок 3 месяца домой не отпускают. У меня жена и ребенок пол года. Обязан ли я жить в казарме 3 месяца испытательного срока