Расчет при увольнении

Здравствуйте. 01.07.2012 года я устроилась на работу. 05.01.2012 я уволилась по собственному желанию. Расчет выплатили вовремя, но мизерный. Хочу узнать, какие шаги предпринять для выяснения этой проблемы. Отработала в общей сложности три с половиной года. Отпуск в договоре 36 дней. Два года, по факту,отдыхали только две недели в году, в третий год 28 дней. Отпуск был в июне. За какой период неиспользованного отпуска я должна получить компенсацию? Как писать заявление и кому, на предоставлении копии записки расчета? Начальство писать заявление не разрешает. В трудовую инспекцию обращалась. Именно там мне сказали про записку расчет...но я не знаю как писать заявление и где искать того, кто подскажет.

Есть трудовой договор. не выдали расчет при увольнении по собственному желанию, в трудовой книжке не сделали никаких записей. заявление на увольнение писала 25.01.2016 года. в этот день не работала. трудовой договор составлен с 11.01.2016 года. имею ли я право получить расчет за отработанные дни? чо делать и куда обращаться?

Здравствуйте. Представилась такая в жизни ситуация что прищлось работать неофициально (трудовой договор не оформлялся) на фирму по ремонту компьютерного программного обеспечения. Проработал более месяц и в конце очередного рабочего дня мне позвонили из офиса и сказали,что меня увольняют. Объяснили тем, что службу безопасности фирмы не устраивает моя кандидатура. При этом заработанные мной деньги выплачиваться мне не будут. Правомерно ли это?

Здравствуйте! Я работала в МЧС, 11.01.2016 уволилась по собственному желанию, мне не выплатили в трёхдневный срок расчёт, а рассчитали только через 15 дней после увольнения 25.01.2016. Полагается ли мне компенсация за каждый просроченный день?!

Добрый день. При увольнении по собственному желанию не получила зар.плату под расчет ( оплата больничного листа, во время двухнедельной "отработки", и компенсация за неотгуленный отпуск). Суть зар.платы : это установленный аванс и доплата за выполненную работу. В августе 2015 года мне посредством служебной записки заплатили зарплату авансом. В январе при увольнении мне не выплатили расчет, обосновав это вычетом того самого аванса. За расчет я нигде не расписывалась. Написав заявление директору с просьбой выплатить мне деньги , и зарегистрировав это заявление, директор ответил след образом :" в коллективном договоре прописано, что они имеют право изымать с сотрудников деньги в течении двух месяцев за оплаченный ранее аванс". Могу ли я поделать что то с этой ситуацией? Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию? и какой срок обращения?

Скажите пожалуйста,могу ли я сделать что нибудь мне не выдали расчет при увольнении ,без прямого объяснения документы все выдали в офисе,за расчетом сказали ехать на рабочее место там мне показали ведомость и пожелали доброго пути на руки дали 1000 рублей со словами это моральная компенсация за работу с нами,денег расчетных не выдали

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильнее поступить в такой ситуации. Работали в организации год, трудовых договоров на руках до настоящего момента нет. У организации перед работниками существует задолженность по зарплате за декабрь 2015 г. 22.12.2015 руководители организации сделали объявление что бы на работу мы больше не ходили до неопределенного времени, так как оплачивать наши посещения нам ни кто не будет. При этом ни каких приказов и распоряжений по этому поводу до сих пор не предоставлено. Получается у нас "вынужденные прогулы". Добираться до места работы самостоятельно, в связи с отсутствием служебного транспорта не предоставляется возможным, т.к место работы находится примерно в 20 км от места жительства. 25.12.2016 нас собирают для того, что бы мы написали заявления на увольнение. Подскажите, в какой период нам обязаны выплатить расчет и компенсацию за не используемый отпуск за 2015 г., можем ли мы требовать оплату за вынужденный месяц безработицы и на какие статьи Трудового Кодекса мы можем ссылаться. Спасибо.

Добрый день! 14 декабря я уволилась с работы , на следующий день мне перевели зарплату за ноябрь, а вот компенсации за отпуск и за проработанное время в декабре , я до сих пор не получила. Руководство от четкого ответа увиливает. Получила справку 2 НДФЛ,суммы там начислены. И еще один момент , в распечатке о зарплате пишут что 17.12.15года была переведена энная сумма на карту Сбер. банка и 11.01.2016 руководство начисляет мне штраф в размере 1000руб ( я не работник) . Взяла выписку из банка , перевода 17.12.15 г. не было . Обращалась в Инспекцию по труду но там отказали , мол срок истек , положено до 30 дней подать жалобу.Как быть?

Здравствуйте.Меня зовут Любовь, я из Архангельской области.У меня такой вопрос.31 декабря 2015 года я уволилась по собственному желанию.По согласованию с директором без отработки.На данное число 20 января 2016 года мне ещё не начислили расчётные мотивируя тем,что у них якобы не было самофинансирования.И я смогу получить только в конце февраля.Но я слышала по закону расчётные выдаются сразу.Я хочу обратиться в прокуратуру.Права ли я?

Добрый день. У меня вопрос. Меня уволили "по собственному желанию" по незначительному поводу 9.12.2015 года за день до моего дня рождения. расчёт за ноябрь выплатили 15.12.2015, хотя обязаны были рассчитать в день увольнения, а именно 9.12.2015, за отработанные дни в декабре а также компенсацию за отпуск до сих пор не выплатили, и ссылаются на какие то положения в компании о выплате после 20.01.2016. В соответствии со ст.140 ТК РФ на какую сумму я могу рассчитывать в выплате и куда мне писать заявление на привлечение к ответственности бывшего работодателя? спасибо.

Добрый день! Мой друг проработал на заводе 2 месяца, после чего уволился в связи с задержкой зар.платы 2 месяца не получал её. Расчет при увольнении не выплатили сказали что денег на предприятии нет. Его начальник сказал что раз денег нет бери инструмент с завода в счёт зарплаты. Сегодня приходили сотрудники полиции и сказали что начальник написал заявление в полицию в связи с кражей инструмента и приложил к нему видео запись того как он выходит с завода с инструментом что ему за это будет? И как быть в этой ситуации?

Здравствуйте. Я подала заявление об увольнении 14.12.15г. Секретарь мне сказала, чтобы за документами я пришла во второй половине дня 28.12.15, так это рабочий день для меня. Однако окончательный расчет я смогу получить лишь числа 13-го, якобы в связи с новодними праздниками. Скажите пожалуйста, законно ли это? Разве работодатель не дожен был подготовить деньги заранее, ведь заявление было подано за две недели до этого? Спасибо.

Предприятие в течении 2х месяцев не выплачивало зарплату. После этого времени не выдержав я уволилась. При увольнении мне отдали трудовую расчетный лист и 2ндфл, но окончательный расчет со мной так и не произвели. На момент расторжения договора компания находилась на стадии банкротства. Что делать в такой ситуации? Есть ли смысл идти в трудовую инспекцию и по другим инстанциям?