Расчет при увольнении

Здравствуйте, уволилась 21 мая, выдали тут же компенсацию за отпуск, а остальные деньги, которые заработала в течение месяца, сказали, что я получу их только в июне как и все, хотя расчёт должны выдать в течение трех дней?

Как получить расчет при увольнении, если я не была официально трудоустроена? Это новая фирма и в ней никто не трудоустроен официально. Что можно сделать в отместку если деньги все же не выплатят?

Здравствуйте я работал . по Трудовому кодексу когда уволился по собственному желанию Работодатель не выплатил расчет написал заявление в прокуратуру в трудовую инспекцию и это нормально или нет И думаю подать в суд

Добрый день! При увольнении не выдали расчет и з/п за 1,5 месяца. По истечению 6 месяцев прошел суд, выдали исполнительный лист ( незамедлительно выплатить долг перед должником) + % и моральный вред. Испол.лист отнесла судеб.приставам. В итоге ничего не изменилось долг не погасили, денег на счету нет, всех сотрудников уволили, деятельность не ведется, компания и не собирается погашать задолженность. Прокуратура не возбуждает уголовное дело. Каким способом выбить и получить зарплату и расчет при увольнении ?

Здравствуйте.Муж уволился по собственному желанию.Но расчет не был выплачен вовремя.Обратились в прокуратуру и по результатам проверки выяснилось,что расчет был выплачен за день до предоставления отчетов в прокуратуру( через месяц и 1день с момента подачи заявления об увольнении).Плюс установлено,что компенсация за задержку мне не была выплачена( о чем было вынесено представление генеральному директору). Решается вопрос о привлечении виновных лиц к адм.ответственности по ст.5.27 ч.6 КоАП.Вопрос: может ли муж подать заявление в суд о выплате компенсации за задержку или они сами должны ее выплатить по данному прокуроскому представлению? Может ли муж подать заявление в суд на возмещение морального и материального вреда за несвоевременно выданный расчет при увольнении? И как доказательства приложить документы о том ,что жена беременна на момент расчета( и до сих пор 25 неделя), поэтому мы остро нуждались в деньгах? Очень буду благодарна за понятный ответ.

Доброе утро. Проработала больше года в ИП продавцом-консультантом. Обещали официально оформить после 3 мес исп.срока, но так и не оформили.сейчас уволили в один день по обвинению в воровстве. Никаких доказательств вины нет, есть только скрин с вацапа вскрытой личной переписки с недавно уволенным сотрудником, который тоже не несет никакой информации кроме факта что мы поддерживаем контакт и обсуждаем несправедливость работодателя. Расчет за отработанные смены не дают. Куда обратиться за помощью? В трудовую инспекцию?

Здравствуйте.Наше предприятие развалилось. Рабочие вынуждены были уволиться, с задолженностью по зарплате за 2-3 мес. Написали заявления в прокуратуру, потом в суд. Суд обязал должника выплатить работникам расчёт. Т.к. на счетах денег не было, приставы наложили арест на имущество юр. лица. Оборудование выставлялось трижды на аукцион, но продано не было, и взыскателям было предложено взять это оборудование в счет долга. Мы отказались. Теперь мы остались "у разбитого корыта", т.к. получили ИД с формулировкой :"ИД, по которому взыскание не производилось, возвращается взыскателю в связи с тем, что у должника отсутствует имущество, на которое может быть обращено взыскание, и все, принятые судебным приставом меры по отысканию его имущества, оказались безрезультативными." На наш вопрос приставу, куда же делось имущество, последовал ответ:"Вы же отказались от него, когда вам предлагалось." На наш вопрос:"Почему на этом оборудовании работает ИП (неофициально)?" пристав дала исчерпывающий ответ:" Оно было арестовано с правом пользования" Как всё это понимать и что нам делать, неужели нет никакой справедливости?

Я работала в небольшой проектной организации, 3.04.19 уволилась по собственному желанию, отработав 2 недели. Во время работы официальных нареканий и взысканий не получала. Причина увольнения - несвоевременная (до 2, 5 месяцев) невыплата ЗП. ЗП белая. Расчета я не получила до сих пор. На мое предупреждение об обращении в трудовую инспекцию директор отреагировал угрозой "повесить на меня и любого, кто заявит, все штрафы фирмы" по этому делу. Может ли он в действительности оштрафовать меня после увольнения, при том, что я была рядовым сотрудником?

Не рассчитали при увольнении с 01.04.2019. Особенности: Работник - гражданка Белоруссии Трудовой договор - не оформлен Трудовая функция - флорист, изготовление букетов в салоне цветов Работодатель ИП Начало работы - 03.03.2018 Согласованный режим работы - сменный график с 8.00 до 21.00 в будни, с 10.00 до 22.00 в субботу и воскресенье. Согласованная при найме зарплата - 50000 в месяц за 15 рабочих дней (50000/15=3333 руб/раб.день).