Сокращение штата

Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске до достижения ребенком трех лет. В организации которой я работаю идет сокращение штата. Скорее всего моя должность идет под сокращение. Скажите правомерно ли это? Какую ответственность несет работодатель. Какие у меня есть права?

здравствуйте. у нас в цеху исключили из штатного расписания единицу заместителя начальника цеха. могут ли сократить данную единицу если ни какой реорганизации и улучшений условий труда или уменьшения работы не было. могут ли в дальнейшем уволить при наличии двух детей ученика школы и вуза. и вообще какие права и гарантии есть? если на данном месте один человек работает то какое преимущественное право на оставление на работе он имеет за ранее спасибо.

Здравствуйте! У нас в компании идет сокращение штата. При этом нас не собираются увольнять, а просто переводят в другую компанию на такую же по размеру белую заработную плату. Есть ли у меня возможность отказаться от перевода и уволиться по сокращению?

Здравствуйте уважаемые юристы! Очень прошу рассказать поэтапно процедуру сокращения штатов. Мне 49 лет. Я работаю зам. начальника учебного отдела крупного ВУЗа, и эта ставка убирается. Но юридически мы, к сожалению абсолютно безграмотны! Приказа пока нет, есть только устное сообщение по телефону, в котором озвучили 2 фамилии, должности которых убирают из штатного расписания, в том числе и мою. Значит нас должны уволить по сокращению штатов? Или как то иначе? Сидеть на пороховой бочке нет сил. Если предположим, уведомление о сокращении мне выдают, грубо говоря 1 мая, то до какого числа я должна работать, до 1 июля? и в течении двух месяцев мне предлагают вакантные должности? А если меня сразу не устраивают никакие вакансии, я все равно жду 2 месяца? А компенсация за два месяца это за июль и за август уже будет? А дальше на биржу идти? Полная каша в голове. И так обухом по голове, пенсионеры остаются, а мы на улицу. Мы юридически неграмотны, поэтому один сказал, что выдают уведомление, и если тебя все не устраивает, то ты можешь уйти по сокращению сразу, думаю, это в корне неверно., другой иную линию выдвигают. С нами тут не церемонятся. Очень прошу, разъясните обычным русским языком эту невероятно запутанную цепочку сокращения. Очень боимся остаться облапошенными.Помогите советом! Заранее огромное спасибо!

вчера я пришла на работу и мне сказали что я уволена в связи с сокращением штата и заставили меня написать заявление по собственному желанию обосновав это тем что это комерческая организация и у них нет такого понятие как сокращение документально. скажите могли они так сделать или все таки они нарушили мои права, у меня двое детей а меня выбросили на улицу просто сказав что так надо

Здравствуйте!в компании идет сокращение штатов и я попал под сокращение!работал с 1 декабря 2014г .Попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию 1мая 2015 года.С 1 декабря по 1 марта работал по временному договору с 1 марта по трудовой,вакансий свободных нет в компании.Какие выплаты мне положены ,надо ли какое либо заявление писать?..

В уведомлении о сокращении штата сотрудников написано что в соответствии с решением на заводе будет сокращение численности сотрудников/штатов но не указан приказ по заводу на основании которого это все происходит имеет ли администрация право не указывать в уведомлении приказ, а знакомить с ним отдельно под роспись?

Здравствуйте! скажите пожалуйста, я работаю в бюджетной организации, живу в общежитии этой же организации. могут ли меня выселить из общежития, если в организации идет сокращение штата? Прописка временная на год. В договоре указано, что жилье предоставляется на период трудовых отношений. И какой срок мне дадут на поиск нового жилья?

я сотрудник УИС меня ознакомили, о том, что моя должность сокращается и я нахожусь в распоряжении начальника учреждения в течении 2-х месяцев меня должны уволить по сокращению штатов. Вопрос если я в течении этих 2-х месяцев возьму больничный продлится ли мое распоряжение на срок больничного. Заранее спасибо

Я прошла стажировку в Ювелирном магазине в течении 3 полных рабочих дней, после чего мне сказали что вышел приказ о сокращении штата и работники не требуются. Договор, разумеется, не заключали. Должны ли мне оплатить стажировку?

Здравствуйте. У нас в организации начинается сокращение штата. Под сокращение попадает сотрудница находящаяся сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Я знаю, что таких работников сокращать нельзя.Но в данным момент ее обязанности выполняет другой работник. Могу ли я ее уведомить о предстоящем сокращении и затем предложить переход на другое вакантное место?

Я попала под сокращение штата и была уволена. В течении 2 недель встала на биржу труда. Мой средний заработок составляет 25000 (по справке). Сколько мне будут выплачивать на бирже труда в первые 3 месяца, если я не трудоустроюсь? Удмуртская Республика.

Здравствуйте, меня интересует вопрос про сокращение штата... Нахожусь на 6 мес беременности, в настоящий момент идет закрытие больницы (в которой я работаю врачем). Нам планируют раздавать приказы на увольнение... Что в таком случае мне делать- как я понимаю меня уволить нельзя, тем более мне осталось чуть более месяца до больничного по беременности. Меня выведут за штат и так далее. Но вот вопрос- ведь уведомления то выдать должны, подписывать ли мне его, предоставлять ли мне справки?

Здравствуйте!Я получил предупреждение от своего работодателя о предстоящем увольнении по сокращению штата работников, дата сокращения занимаемой должности - спустя 3 месяца после получения уведомления. У меня появились сведения, что директор хочет уволить меня по другой статье за любой пустяк, чтобы не платить положенных компенсаций. Я бы хотел уволиться по сокращению (п. 2 ч.1 ст.81 ТК РФ) раньше указанного срока. Какими должны быть мои действия, чтобы правильно оформить эту процедуру и получить все причитающиеся мне выплаты!