Как можно уволить работника, если он уже неделю не выходит на работу, на телефонные звонки не отвечает, сообщения читает но игнорирует. А теперь вообще отключил телефон. Домой уже ходили. Что нам делать?

Организация решила закрыть филиал, где я работаю. И предлагают написать обычное заявление по собственному желанию. Которое не предполагает никаких компенсаций. О закрытии филиала сообщили за 2 недели. Работаю в компании 7-й месяц, один раз уже была в отпуске 2 недели. За оставшиеся 2 недели платить не хотят, как я поняла. Как правильно действовать в данной ситуации?

трудовой спор, все инстанции пройдены, во всех отказ, последний ответ от председателя ВС РФ, Суть спора: 31.09. 2021г был восстановлен на работе, взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, оплату вынужденного прогула работодатель длительное время не производил, что повлекло с моей стороны подачу заявления о временной приостановке работы с 25.10.2021г , ст. 142 ТК РФ. 16 месяцев сидел дома, в результате уволен за прогул, дата увольнения 27.02.2023г. Требуется составить обращение в КС РФ по аналогии со ст. 236 ТК РФ. с уважением Вячеслав

Правомерно ли за бракованную продукцию произведённую по ошибке работника удерживать с его зарплаты стоимость детали по "рыночным ценам" (Ту цену которая указана в договоре на поставку этих деталей)? Тоесть за деталь компания должна была получить 100 рублей. И удерживаем 100р с работника за каждую бракованную деталь. Или все таки только за материал ушедший на изготовление этих деталей?

Здравствуйте, работаю на заводе, в цеху спец изделий (оборон заказ). Начальник построил очень хорошую систему откатов со всех рабочий и с меня в том числе. Ежемесячно отдаём ему по 20.000р. Обосновано так что у нас вот тут так все работают. Что ему грозит и как можно на него повлиять?

Работаю кассиром, при продаже на терминале ошибочно ввела сумму на о меньше 1080 вместо 10800. Кассовый чек пробила верно и отдала клиенту. Вечером обнаружила недостачу по безналу. Клиента нашла через знакомых, как я могу повлиять на клиента в этом случае

Здравствуйте я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком на заводе людей сокращают по соглашению сторон могут ли меня тоже уволить или сократить по соглашению сторон и полагается ли мне какая-нибудь выплата?

здравствуйте хотим написать коллектиное птсьиу руководителю, незнаем как оформить правильно чтоб донести до него инфу столькнулись с тем что рабочий день по времени длиться 12 часов + 1 час до рабочего дня на дорогу

Я возрастной пенсионер (70)лет. Работаю в школе 50 учителем русского языка и литературы . Прошла аттестацию (1 кв. категория) Нужно проработать ещё 2 года. Молодых специалистов нет. Имею ли я права остаться в школе учителем на этот срок?