Здравствуйте. Сын работал в организации .организация распалась,офис исчез,на телефоны не отвечают .трудовую не вернули .запись в электронной трудовой о принятии на работу осталась . из-за этого не может никуда устроиться на работу. Подскажите что делать чтобы устроиться на работу.

Добрый день. Может ли головная организация уполномочить филиал заключать от имени филиала договор по доверенности? Странная ситуация. Генеральный директор выдал доверенность, где указано, что уполномочивает филиал в лице директора филиала заключать от имени филиала договоры, т е. Филиал и его директор указаны в преамбуле договора. Разве это законно?

здравствуйте! работник работал в должности водителя грузового автомобиля. у работника случился инсульт головного мозга. после прохождения лечения ему присвоили вторую группу инвалидности. подходит время когда он должен выйти на работу. водителем он работать не сможет. в штате организации нет должности на которой он мог бы работать с установленными ограничениями. согласно медицинского акта установлено 70 процентов нарушения физиологических функций. Вопрос: Какой выход из положения! обязана ли организация предоставить ему работу! На каком основании возможно его увольнение!

Добрый день! Подскажите, пожалуйста правомерно ли, если организация сотрудникам работающим вахтовым методом, приезжающих из не северных районов, установит в трудовом договоре количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска 16 календарных дней? Рассчитанное количество по формуле выходит меньше. Верно понимаю, что сотруднику который будет приезжать из района МКС на вахту в РКС положен отпуск 24 календарных дня в полном объеме из расчета за год (рабочая вахта+свободная), или исчислять тоже по формуле?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста правомерно ли, если организация сотрудникам работающим вахтовым методом, приезжающих из не северных районов, установит в трудовом договоре количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска 16 календарных дней? Рассчитанное количество по формуле выходит меньше. Верно понимаю, что сотруднику который будет приезжать из района МКС на вахту в РКС положен отпуск 24 календарных дня в полном объеме из расчета за год (рабочая вахта+свободная), или исчислять тоже по формуле?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста правомерно ли, если организация сотрудникам работающим вахтовым методом, приезжающих из не северных районов, установит в трудовом договоре количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска 16 календарных дней? Рассчитанное количество по формуле выходит меньше. Верно понимаю, что сотруднику который будет приезжать из района МКС на вахту в РКС положен отпуск 24 календарных дня в полном объеме из расчета за год (рабочая вахта+свободная), или исчислять тоже по формуле?

Здравствуйте. Наша организация заключила договор с Исправительным центром о трудоустройстве граждан, осужденных к принудительным работам. В договоре есть пункт со ссылкой на статью 60.10 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, где говориться, что в исправительных центрах осужденным к принудительным работам выплачивается не менее 25 процентов от начисленной им заработной платы. В связи с этим у нас возникли вопросы: 1) Должны ли мы соблюдать это ограничение, ведь фактически осужденные трудоустроены в нашей организации, а не в исправительном центре? 2) Если мы должны оставлять осужденным 25 процентов, то от какой суммы: от начисленной заработной платы до удержания НДФЛ или от суммы, оставшейся после удержания НДФЛ? 3) Если у осужденного есть исполнительный лист первой очереди на удержания 70 процентов от заработной платы и удержания по приговору суда в пользу государства 20 процентов, а также его заявление о согласии на удержание из заработной платы коммунально-бытовых услуг, каким образом в таком случае сохранить за сотрудником 25 процентов от начисленной заработной платы? Бухгалтер должен отменить удержание по заявлению за коммунально-бытовые услуги и, если дохода, чтобы сохранить 25 процентов не хватит, уменьшить процент удержания по исполнительному листу? Задавала этот вопрос в Федеральную службу судебных приставов и в Минюст. Но в их письмах не содержится ответ на поставленные вопросы.Их ответы прикрепляю.

Добрый день! Наша организация имеет статус НКО. Работаем по субсидиям . В договоры с Исполнителями (ООО, самозанятыми, ИП ) вставляем пункт следующего содержания: 1."Сумма, подлежащая уплате Исполнителю по настоящему Договору, уменьшается на размер налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, связанных с оплатой Договора, если в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах такие налоги, сборы и иные обязательные платежи подлежат уплате в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации Заказчиком". 2. Цена Договора включает в себя все затраты, издержки и любые иные расходы Исполнителя, необходимые для оказания услуг по Договору, а также налоги, сборы и другие обязательные платежи, а также причитающееся ему вознаграждение." Поясните, пожалуйста, пункт 1 и 2 не противоречат друг другу? Пункт 1 указывает на то, что если самозанятый или ИП теряют свой статус, то тогда мы, как Заказчики, должны заплатить налоги НДФЛ и страховые взносы. По какой причине пункт 1 добавляют во все договоры по 44-ФЗ?

Здравствуйте. С неработающего пенсионера взыскивается задолженность за жку, пока повестки от пристава исполнителя не было, (госуслугами не пользуюсь) жду письмо почтой. Знаю, что есть закон позволяющий оставлять должнику прожиточный минимум. Не знаю как быть, боюсь, что спишут 50% пенсии. Много разной информации, на эту тему, и не понятно, надо только написать заявление приставу, об оставлении минимума, или ещё написать в соцзащиту и банк, (пенсия приходит на карту) и как поступить, если коммунальная организация,минуя пристава, подаст заявление в соцзащиту и тогда будут взыскивать с карты половину пенсии, без учёта прожиточного минимума? Поясните, пожалуйста.

Здравствуйте! У моего родственника нежилое помещение, всегда платил честно управляющей компании. В этом году ресурсоснабжающая организация подсунула ему Доп. соглашение к несуществующему договору теплоснабжения аж от 22 года. Он подмахнул, не посмотрев. Через три дня они выставили ему претензию о бездоговорном потреблении с 2023 по 2026 год на 90 тысяч рублей, сляпали Акт проверки, не приходя. Сказали, что подают в суд, а он пусть взыскивает сам с управляющей компании, должен был платить им напрямую. Как защититься в суде от этого произвола? Есть ли смысл доказывать что договора не было и его обманули или это детский лепет, он же вменяем и сам подписал Допник. Как привлечь управляющую в этот же процесс? Чтобы в случае неудачи с нее взыскать обратно уплаченное и возможно ли это. Как установить перечисляла ли управляющая деньги ресурсникам? Какие документы постараться получить от ресурсников и УК сейчас, пока не начался конфликт и все тихо

Здравствуйте! У моего родственника нежилое помещение, всегда платил честно управляющей компании. В этом году ресурсоснабжающая организация подсунула ему Доп. соглашение к несуществующему договору теплоснабжения аж от 22 года. Он подмахнул, не посмотрев. Через три дня они выставили ему претензию о бездоговорном потреблении с 2023 по 2026 год на 90 тысяч рублей, сляпали Акт проверки, не приходя. Сказали, что подают в суд, а он пусть взыскивает сам с управляющей компании, должен был платить им напрямую. Как защититься в суде от этого произвола? Есть ли смысл доказывать что договора не было и его обманули или это детский лепет, он же вменяем и сам подписал Допник. Как привлечь управляющую в этот же процесс? Чтобы в случае неудачи с нее взыскать обратно уплаченное и возможно ли это. Как установить перечисляла ли управляющая деньги ресурсникам? Какие документы постараться получить от ресурсников и УК сейчас, пока не начался конфликт и все тихо

Добрый день. Помогите разобраться в следующей ситуации. Организация решила ликвидироваться по упрощенной схеме. В обществе 2 учредителя. Все критерии подходят. Работники уволены. Остался только директор. 1. Можно ли оформить Протокол собрания учредителей 30 апреля , уволить директора также 30 апреля? 2.В какой срок подается заявление в ФНС о ликвидации? 3.Заявления нужно два (от обеих учредителей) или в одно? В настоящее время всю отчетность подписывает уполномоченное физическое лицо по доверенности, которая действует до 2027г. 4. Может ли это физическое лицо подписывать окончательную отчетность? 5. Нужно ли подавать в ФНС сведения об прекращении полномочий директора, если его можно уволить 30 апреля? 6.Если нельзя уволить директора 30 апреля, то когда можно? Зарплату ему платить нечем (деятельность не ведется, но СВ придется начислять?)

Добрый день! В 2011 году я оформила автокредит в банке "Советский" на сумму 696560,00 руб. В 2015 году у меня из-за кризиса упал доход (Я ИП), начались просрочки по кредиту. На 30.06.2015 долг перед банком по кредитному договору составил 352466,09, в том числе основной долг 263304,47 просроченный основной долг 65877,59, проценты 23284,03. банк подал на меня в суд, 07 сентября 2015 года Вологодский городской суд принял решение о взыскании с меня этого долга + госпошлина, общая сумма 359190,75. Исполнительный лист был отправлен с ФССП по г. Вологде. В январе 2017 года долг мною был закрыт полностью в кассе банка "Советский", с полученной квитанцией и справкой о закрытии долга я обратилась в ФССП, ограничения были сняты. Банк выдал мне ПТС автомобиля, в 2018 году автомобиль был продан. В 2020 году я запросила в БКИ свою кредитную историю, и там оказалась запись о просроченном долге по этому договору в банке "Советский" на сумму 69972,62 р. Получить разъяснения о происхождении этого долга не получилось, так как банк "Советский" к этому времени уже прекратил свое существование. Никаких исков на эту сумму мне никто не предъявлял. С 2021 года я проходила программу "Кредитный доктор" в "Совкомбанке" и к 2025 году моя кредитная история полностью исправилась, кредитный банковский рейтинг был больше 800 баллов. И вдруг в конце марта 2026 года мой рейтинг резко упал, а в кредитной истории появилась запись "Просрочка", сумма кредита 69972,62, по этому договору от 18.11.2011 года, в качестве кредитора указано ООО "СФО ТЕМП". В интернете я нашла информацию о том, что 16.05.2023 года эта организация приобрела долги банка "Советский". Но никаких исков от этой организации в мой адрес до сегодняшнего дня не было, просто обновили запись в кредитной истории. Вопрос - как правильно поступить в этой ситуации, чтобы избежать исков и блокировок счетов и карт. Правильно ли я понимаю, что срок давности для заявления требований по этому договору (3 года) считается с 2017 года, или уже с 2023? Как убрать запись из КИ, если она неправомерна?

Здравствуйте! Гражданин Казахстана приехал в Россию в 2024г., устроился на работу официально, организация сделала регистрацию по месту пребывания. Сейчас он находится в отпуске и с учета его сняли, приехал в другой город и планирует остаться здесь жить, ищет работу. Вопрос: нужно ли ему на период отпуска иметь регистрацию? И обязательно ли должен быть принят на работу официально, т.е. по трудовому договору, а не по договору Гпх?