Испытательный срок

Работаю программистом, устроился весной, через неделю должен был закончиться 3-х месячный испытательный срок. Работа, в связи с эпидемией коронавируса, удаленная. Вчера позвонил собственник компании и объявил, что больше не нуждается в моих услугах. После этого мне были закрыты все доступы, что привело к невозможности исполнения мной должностных обязанностей. До этого никаких предупреждений о моем несоответствии должности не было, задачи выполнял, з/п выплачивалась исправно и в полном объеме. О причинах подобного шага мне сообщено не было, собственник на связь не выходит. Удалось связаться с генеральным директором компании, который не смог сообщить мне никаких подробностей, сказал лишь о том, что ему также позвонил собственник и объявил о том, что я уволен. Каковы должны быть мои последующие шаги?

Здравствуйте. Работаю педиатром в поликлинике. Работала в этой же поликлинике с 2017-2018г (стаж ровно 1 год), затем уволилась и переехала в другую страну. В данный момент будучи в положении, снова устроилась на работу в ту же поликлинику. Работадателю не говорила о беременности и в трудовом договоре есть испытательный срок 3 мес. Ходила в отдел кадров со справкой от гинеколога, чтобы убрали испытательный срок, они не согласились, что другой договор составлять не будут. Вопрос касается ипотеки, хотим взять с первоначальным взносом 50%. Но все банки спрашивают про испытательный срок... а я не знаю, считается он у меня или нет (читала, что незаконно устанавливать испытательный срок беременным). Щас на 5 мес, очень хочется ипотеку, т.к платить не за свое жилье не хочется и тем самым терять деньги. Банки могут дать ипотеку, если я беременна? И надо ли пугать отдел кадров законном, чтобы они убрали испытательный срок? Что вы мне посоветуете?

Здравствуйте!в ноябре 2016г. Осудили по 111 ст 1 ч. На 3 года лишения свободы условно с испытательным сроком 4 года. В ноябре 2018 был суд и мне сняли испытательный срок. Через сколько погаснет судимость?

Работодатель хочет уволить меня как не прошедшего испытательный срок и просит написать заявление по собственному желанию. Если я не напишу это заявление - то на каких условиях работодатель имеет право уволить меня согласно ТК (в трудовом договоре нет ничего специфического про окончание испыт срока)

Пытаюсь уволится с контракта, как не выдержавгий испытательный срок, если не получится буду увольняться по несоблюдению условий контракта, увольняюсь так как мой командир заставляет работать после 18 часов (окончание рабочего дня по регламенту и по факту, но не у меня) я ухожу в 21, 22 и 23, сил уже нет, вопрос если я уволюсь по одной из этих статей, чем мне это грозит на гражданке?

Добрый день! Проработала на работе 1 месяц. Работодатель попросил написать заявление на отпуск без сохранения зп на 2 месяца, якобы не могут выплачивать из-за самоизоляции. Я подписала заявление. По окончанию этого отпуска компания просит написать ещё одно заявление на отпуск за свой счёт ещё на 3 месяца. Я отказалась снова подписывать. Потом предложили уволиться по собственному. Я тоже отказалась и предложила соглашение сторон с компенсацией в три зп. Они отказались и прислали мне документ на расторжение трудового договора, что я не прошла испытательный срок, из-за отпуска он переносится (по договору 2 месяца). Правомерно ли такое действие? Можно ли оспорить причины, по которым я прошла испытательный срок? В причинах указано, что я постоянно опаздывала, плохо выполняла свои обязанности и не соблюдала технику безопасности.

Работаю в магазине на кассе. Испытательный срок 3 месяца. Отработал лишь два. Вопрос в том. 30.05.20 буду получать аванс. 15.06.20 будет зарплата за май месяц и хочется уйти из магазина. Как быть, чтобы при уходе по собственному желанию не пропали эти две недели отработанные в июне, тк эти две недели уже пойду на зп которая будет в июле.

Здравствуйте. Я получала алименты от бывшего супруга на содержание ребенка по исполнительному листу. Месяц назад он уволился, о новом месте работы мне неизвестно, сам ничего толком не говорит, якобы свой бизнес, испытательный срок… непонятно ничего. Как теперь я буду получать алименты? Нужно ли предпринимать какие-то действия? Приставам дозвониться не могу, по личному приему они тоже не принимают в связи с пандемией… Не знаю как быть.

Здравствуйте. Устроилась на работу, будучи беременной на 4 мес. Работадатель не знал, что я в положении. По договору у меня 3 мес испытательного срока. Щас читаю статью, что беременным нельзя назначать испытательный срок. Проблема в том что , я уже подписала трудовой договор, где есть испытаиельный срок. Могу ли я заново подписать договор с работадателем уже без испытательно срока, без проблем и с сохранением места работы? И как поступить? В данный момент Есть справка из ЖК там беременность уже 23 нед, т.к работаю месяц . Но испытательный срок мешает получить ипотеку, надо ждать окончание испытательного срока. И могут ли меня уволить, когда узнают о моем положении? Подскажите как быть? Спасибо, вам огромное!

Добрый день! Являюсь сотрудником крупной кампании 1 г. 2 мес. Оформлена официально. Нет на руках трудового договора, просьбу выдать мне 2-й экземпляр, тактично игнорируют. Справку 2-НДФЛ так же не дают. Выплаты по ПФР не производили, до тех пор, пока я об этом не узнала. В процессе переговоров, работодатель заявил об ошибке в ПФР, и видимо оплатил, но только за 2019 г. В кампании присутствует система штрафов от250 р.-10000 р., которыми они облагают сотрудников на регулярной основе. Переработки, в обязательном порядке, не оплачиваются. В связи с кароновирусом вычли из заработной платы 15%. В кампании закрыли несколько магазинов, всвязи с чем, я осталась без постоянного места работы, а именно, хожу по другим магазинам, но смен мало, и заработная плата будет меньше оклада, если вообще будет… Всвязи с моим желанием иметь на руках трудовой договор и справку 2-ндфл для взятия кредита, о чем руководство знает, назначен испытательный срок, по истечении которого будет принято решение о моем дальнейшем прибывании в кампании. Какие действия можно предпринять в отношении работодателя, так как присутствует ощущение нарушенных прав?

Здравствуйте. В 2013 году я лишался право управления т.с. 2 раза подряд. суд вынес решение лешить меня прав 2 раза по 3 года. Спустя 6 лет я вернул водительское удостоверение но испытательный срок 1 год не прошел и я снова попался но уже по новому закону по уголовной статье 264.1. но по ней буду судим 1 раз. Какое решение вероятнее всего вынесит суд в моем случае? Заранее благодарю.

Здравствуйте! Устроилась на работу с 6 апреля. официально оформили по трудовой, труд договор + соглашение на испытательный срок в 2 месяца. сейчас из-за кризиса заставляют писать заявление на отпуск и при этом оставаться работать, то есть я теряю в последующим свой отпуск. На испытательном сроке моя зарплата меньше - это оговорено. Университет закончила меньше год назад. Могу ли я отказать в написании заявления и не потерять работу?